Должностная инструкция генерального директора ООО

С одной стороны, генеральный директор является главой управления Общества с ограниченной ответственностью и представителем работодателя, с другой же, в соответствии с трудовым законодательством он считается таким же работником, как и все его подчиненные, с правами и обязанностями, которые должны быть отражены в локальных актах предприятия, в частности, в должностной инструкции.

Подобная двойственность положения не влияет на тот факт, что обязанности и права генерального директора должны быть четко регламентированы.

Именно должностная инструкция является документом, в котором конкретизируется трудовая функция любого работника. При этом должностная инструкция генерального директора ООО имеет ряд особенностей по сравнению с должностными инструкциями, составленными на других работников компании (на другие должности). Для ее составления необходимо знать как общие положения о должностной инструкции, так и особенности должности генерального директора ООО [1].

Статья ответит на многие вопросы, перечислим лишь некоторые:

·  Как лучше оформить должностную инструкцию [2]: как приложение к трудовому договору или как самостоятельно утвержденный документ?

·  Наличие должностной инструкции может заметно облегчить решение многих других проблем [3] работодателя. Каких именно?

·  Отличие должностной инструкции от трудового договора [4] – это принципиально разные документы. Но у них есть четкая взаимосвязь. В чем она проявляется?

·  Какую ссылку нужно включить в трудовой договор [5] с работником для эффективного использования работодателем должностных инструкций?

Учитывая нормы чч. 4 [6], 6 ст. 20 [7] ТК РФ и ст. 40 [8] Закона N 14-ФЗ, должностная инструкция генерального директора утверждается единственным (или уполномоченным) участником ООО или председателем совета директоров (наблюдательного совета) в зависимости от компетенций, установленных уставом общества.

Заинтересовала статья «Должностная инструкция генерального директора ООО»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [9]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [10]