13.11.2026
Увольнение при ликвидации одного из филиалов в населенном пункте: разъяснения Роструда
Если в той же местности, где закрывают филиал, у компании есть еще один, то нельзя увольнять сотрудников по правилам для ликвидации организации. Это основание используют, когда работодатель прекращает деятельность в населенном пункте. В таком случае невозможно перевести специалистов с их согласия на другую работу в пределах той же местности.
Отметим, мнение разделяют и суды. Например, 2-й КСОЮ указывал, что в подобной ситуации следует проводить сокращение штата.
Документ:
Письмо Роструда от 28.10.2026 N ТЗ/8417-6-1
Рекомендуем:
Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru