Организация передала в СФР сведения с кадровым мероприятием "Начало договора ГПХ" по физлицу, с которым заключила гражданско-правовой договор. Позже фонд запросил сведения для выплаты больничного этому лицу и выплатил пособие.

При камеральной проверке СФР узнал, что права на пособие не было. Сумма взносов, начисленных с выплат в пользу физлица за предыдущий календарный год, была меньше стоимости страхового года. Он потребовал возвратить переплату.

Как выяснил суд, фонд направил организации запрос, в котором представил проактивно собранные сведения. В запросе он указал вид договора – трудовой. В ответ организация отправила 2 сообщения. В первом подтвердила выплату, а в примечании ко второму указала, что физлицо работает по ГПД.

Суд отметил:

• страхователь не должен представлять сведения о типе договора. Поле с данными о договоре необязательное. Изначально его заполнил сам страховщик;
• фонд должен проверять факт трудоустройства застрахованного. Он может использовать сведения персонифицированного учета;
• СФР узнал о неверной выплате и виде договора из информсистем;
• он не доказал, что организация подала недостоверные сведения.

Источник: КонсультантПлюс