Бухгалтеру от 22 октября 2026 годаby operatorrespect ()
22.10.2026 АУСН: правительство хочет увеличить взносы на травматизм с 1 января 2027 года до 3 160 руб. Кабмин планирует проиндексировать в 1,068 раза фиксированный размер взносов на травматизм для плательщиков, которые применяют автоматизированную УСН. Со следующего года взнос будет равен 3160 руб. в год. В текущем году он составляет 2959 руб. Проект находится на общественном обсуждении. Напомним, взносы индексируют ежегодно с учетом роста средней зарплаты в РФ. Документ: Проект постановления Правительства РФ
22.10.2026 Росстат скорректировал статистическую форму 3-информ, которую будут подавать с 15 марта 2027 года Ведомство уточнило, где в разделе 22 отчета отражать информацию о расходах на аренду для внедрения и использования технологий ИИ. Так, затраты указывают в строках:
Также скорректировали указания по заполнению 3-информ. Среди прочего пояснили, что затраты на внедрение и использование цифровых технологий учитывают независимо от того, поставлен ли на баланс актив, введен ли в эксплуатацию объект, на который направили расходы. Обновленную форму подают с отчетности за 2026 год. Напомним, в эту форму уже вносили изменения. Документ: Приказ Росстата от 19.10.2026 N 616 Полезная ссылка:
22.10.2026 Работник не указал дату ухода в заявлении – суды не поддержали увольнение без отработки Сотрудник написал заявление о расторжении трудового договора, но не отразил, когда хочет уйти. На следующий день специалиста уволили и ознакомили с приказом, а он направил отзыв заявления по почте. Письмо дошло до работодателя через несколько дней. Он счел это злоупотреблением правом, поэтому оставил увольнение в силе. Специалист обратился в суд. Три инстанции сошлись во мнении: трудовой договор расторгли незаконно. Стороны не согласовали конкретную дату увольнения. В заявлении сотрудник ее не указал, а сам по себе факт ознакомления с приказом не говорит о его согласии. Кроме того, работник реализовал право отозвать заявление об уходе до истечения 2-недельного срока. Злоупотребления с его стороны не было. Отметим, к подобным выводам приходили и другие суды, например 4-й КСОЮ. Документ: Определение 8-го КСОЮ от 17.09.2026 N 88-14197/2026 Рекомендуем: Что делать, если в заявлении не указана дата увольнения Что делать, если работник бюджетной организации в заявлении не указал дату увольнения Полезная ссылка: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026) |