Соглашение подписано в городе Нью-Дели 4 декабря 2025 года.

Соглашением предусмотрено в том числе, что оплата и другие условия труда работников не должны быть менее благоприятными, чем те, которые предусмотрены законодательством принимающей страны для граждан за аналогичную работу.

В случае если будет выявлено, что работник выполняет или выполнял другую оплачиваемую работу, помимо той, на которую было выдано разрешение на работу, либо заключил трудовой договор с другим работодателем или договор о выполнении работ (оказании услуг) с другим заказчиком работ (услуг), разрешение на работу аннулируется.

В случае досрочного расторжения трудового договора или договора о выполнении работ (оказании услуг) в связи с прекращением работодателем или заказчиком работ (услуг) своей деятельности или после осуществления мероприятий по сокращению численности штата работнику предоставляются компенсации, предусмотренные законодательством принимающей страны и в соответствии с трудовым договором или договором о выполнении работ (оказании услуг).