При аккредитации учитывают квалификационные требования и профстандарты, поэтому документы об образовании и квалификации должны им соответствовать. Иначе для допуска нужно получить:
Документы о стаже работы собирают с учетом формы занятости: основная работа, совместительство или совмещение. Наименование должности сверяют с номенклатурой должностей фарм- и медработников.
Нужно подготовить портфолио и отчет о профессиональной деятельности. Отчет и документы о стаже можно не прикладывать, если специалисту присвоили квалификационную категорию в текущем или предыдущем году.
Основные сведения о фарм- и медработниках вносят не позднее 3 рабочих дней с даты заключения трудового договора по первичным кадровым документам и документам, которые работник предоставил сам. Информацию обновляет ответственный сотрудник организации.
Сведения об аккредитации загружаются из информсистемы Минздрава и недоступны для редактирования. Сведения о квалификационной категории заполняют только после внесения данных о профобразовании, сертификате специалиста (аккредитации).
Заявление о допуске к периодической аккредитации и документы к нему представляют в федеральный аккредитационный центр с помощью ФРМР (когда в нем есть сведения о работнике) или по почте (когда данных в регистре нет).
Для подачи заявления с помощью ФРМР нужно войти в личный кабинет фарм- или медработника.
Типичные ошибки при подаче документов и меры по их устранению изложили в таблице.
Источник: КонсультантПлюс
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия