10.09.2026
Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения
Физлицо обратилось в фонд за выплатой пособия по нетрудоспособности из-за страхового случая, который наступил в течение 30 дней после увольнения. По запросу СФР страхователь направил реестр сведений о застрахованном, в котором в графе "условия назначения" не проставил код 47.
Страховщик выплатил пособие в размере 100% среднего заработка. При проверке он выявил переплату и потребовал ее вернуть. Страхователь не исполнил требование, и фонд обратился в суд.
Первая инстанция
защитила страхователя. СФР
знал из ЕФС-1 о прекращении трудовых отношений. Апелляция
поддержала фонд:
-
представление сведений в составе ЕФС-1 не заменяет подачу сведений и документов для выплаты пособий;
-
позиция страхователя о том, что код "47" проставляет не работодатель в реестре, а медорганизация при формировании больничного, не основана на нормах права. По порядку заполнения реестра информацию вносит работодатель;
-
возникновение у фонда убытков из-за излишней выплаты пособия – следствие подачи страхователем недостоверных сведений.
Отметим: в сходной ситуации, когда ошибку устранили в день принятия решения о выплате, но до перечисления денег, 13-й ААС
встал на сторону страхователя.
Документ:
Постановление 5-го ААС от 20.08.2026 по делу N А51-2364/2026
10.09.2026
Налоговый мониторинг с 1 сентября: ФНС напомнила о новых основаниях его досрочного прекращения
Ведомство
отметило, что налоговая теперь вправе прекратить мониторинг, если наступило любое из событий:
-
организация не исполнила регламент информационного взаимодействия;
-
компания подала недостоверную информацию;
-
организация систематически не представляла или несвоевременно представляла документы, информацию и пояснения;
-
компания ликвидирована или реорганизована, если правопреемник не вступил в мониторинг;
-
организация исключена из ЕГРЮЛ;
-
налоговики выявили неактуальность документов для компании-правопреемника по истечении месяца со дня ее образования;
-
регламент информационного взаимодействия, информсистемы и системы внутреннего контроля не соответствуют требованиям;
-
порядок и сроки доступа к информсистемам систематически нарушались.
Также скорректировали общие нормы о мониторинге в части правопреемников. Эти компании могут вступить в режим без соблюдения
суммовых критериев.
О других важных изменениях в сентябре см.
обзор.
Документ:
Информация ФНС России от 09.09.2026
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
10.09.2026
Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай
Специалист работал в офисе. В кабинете при повороте спинки кресла он упал и ударился затылком о деревянный шкаф, из-за чего потерял сознание. Позднее он обратился в больницу, где подтвердили получение травмы головы. Сотрудник сообщил о случившемся работодателю. Поскольку тот ничего не предпринял, специалист обратился в суд.
Апелляция и кассация
сочли бездействие организации незаконным. Она обязана провести расследование несчастного случая из-за получения травмы в служебном помещении в рабочее время. О происшедшем работник сообщил вовремя.
С организации также
взыскали компенсацию морального вреда.
Документ:
Определение 5-го КСОЮ от 04.08.2026 N 88-6307/2026
Рекомендуем:
Как расследовать несчастные случаи
Как расследовать несчастные случаи в бюджетной организации
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
