Как известно, сверхурочная работа, а также работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Роструд напомнил: рассчитывать повышенную оплату за такую работу только из голого оклада неправомерно.

Так, в частности, при оплате сверхурочной работы и работы в выходной или нерабочий праздник необходимо, среди прочего, учитывать выплаты за наставничество (надбавку за наставничество).

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Роструда от 19.02.2026 № ПГ/01839-6-1