
Может ли инвалид по своему желанию работать более 35 часов в неделю без оплаты сверхурочного труда?
Нет, даже с письменного согласия.
Работодатель не обязан делать копию или второй экземпляр такого акта для сотрудника.
Если работник сдал кровь и ее компоненты в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом, то ему предоставляют один выходной.
Отгул за сдачу крови и ее компонентов работник вправе использовать в любые дни.
В этом случае работодатель не обязан организовывать доставку сотрудника до дома, поскольку трудовые отношения с ним прекращены. Однако в локальном акте организации может быть закреплена такая гарантия.
Нет, она может состоять из отпуска за текущий и прошлый рабочий год.
Отметим, аналогичную точку зрения Роструд уже высказывал.
Нет, выразить пожелания о переносе отпуска или его продлении можно по любым каналам связи. Присутствие работника необязательно.
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия