29.12.2025
Ветераны боевых действий в ряде ведомств получат допотпуск: закон опубликован
Право на допотпуск на 15 календарных дней с сохранением денежного содержания (довольствия) предоставили прокурорам и научным и педагогическим работникам прокуратуры, а также сотрудникам:
Допотпуск могут получить те, кто считаются ветеранами боевых действий.
Есть ограничение: если ветераны претендуют также на отпуск за свой счет сроком до 35 календарных дней, то им предоставят только один по выбору.
Поправки вступают в силу 9 января 2026 года.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Федеральный закон от 29.12.2025 N 533-ФЗ
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 27.10.2025) "О ветеранах"
29.12.2025
Больничный лист с ошибкой в отчестве ребенка: суды не взыскали пособие
В электронном больничном неверно указали отчество ребенка сотрудницы. СФР потребовал возместить расходы на выплату пособия по нетрудоспособности и заплатить штраф. Суды трех инстанций поддержали страхователя.
Суды установили, что опечатку допустило медучреждение. Они пояснили, что фонд не доказал переплату. Организация не подавала повторный реестр с признаком "перерасчет".
СФР мог идентифицировать застрахованное лицо и установить, что пособие уже выплачено. Его передали матери ребенка. Ф.И.О. и СНИЛС сотрудницы не содержали ошибок.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 24.11.2025 по делу N А40-58444/2025
29.12.2025
Изменения в ККТ: какие кассы можно применять при расчетах за маркированные товары, указала ФНС
Для расчетов за маркированные товары можно использовать любую кассу из реестра ККТ, поддерживающую ФФД версии 1.2.
Отсутствие у пользователя ККТ возможности применять новые техсредства получения информации о товаре (ТС ПИоТ) не причина ограничивать использование этих моделей ККТ при расчетах за маркированные товары.
Напомним, участники оборота маркированных товаров должны работать с ТС ПИоТ с 28 декабря 2025 года.
Документ:
Информация ФНС России от 26.12.2025
Полезная ссылка:
29.12.2025
Справки о доходах государственных и муниципальных служащих: поправки опубликованы
Изменения затрагивают в том числе законы о госслужбе, о противодействии коррупции и о контроле за расходами. Среди новшеств можно выделить такие:
Поправки вступят в силу 1 января 2026 года.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Федеральный закон от 28.12.2025 N 505-ФЗ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О противодействии коррупции"
29.12.2025
Минтруд подготовил новое положение о проверках работодателей
Ведомство предложило не продлевать действие правил, которые используют сейчас, а утвердить новые с 1 января 2027 года. Речь идет о контроле за соблюдением норм трудового права.
Планируют ввести новую категорию риска - чрезвычайно высокий. Работодателей, которым ее присвоят, станут планово проверять раз в год. К этой категории отнесут тех, в отношении кого вынесли постановление об административном правонарушении, если в состав последнего входит сокрытие тяжелого или смертельного несчастного случая. При этом будут учитывать нарушения за текущий год и за 2 календарных года до него (п. п. 11, 20 проекта положения, п. 1 приложения 1).
Хотят скорректировать также критерии, по которым определяют остальные категории риска. Например, категорию высокого риска предлагают устанавливать, если показатель потенциального риска причинения вреда составит 0,55 и более (сейчас не менее 1). Такую категорию станут присваивать и в других случаях, в частности если у работодателя произошел смертельный несчастный случай на производстве не по вине третьих лиц (п. п. 1, 14 приложения 1).
Есть и другие новшества.
Публичное обсуждение проекта завершат 2 февраля 2026 года.
Документ:
Проект Постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации