09.10.2025

ФНС хочет утвердить форму запроса выписки из ЕГРН, формат его подачи и обновить форму выписки

На общественное обсуждение вынесли проект с формой запроса выписки из ЕГРН и форматом его подачи. Сейчас форма запроса о предоставлении сведений из ЕГРН не утверждена. Его можно составить произвольно.

Запрос можно будет составить на себя или на третье лицо. Для этих вариантов предусмотрят отдельные листы.

Также хотят обновить формы выписок из ЕГРН.

Приказ вступит в силу 1 января 2026 года.

Документ:

Проект приказа ФНС России

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 30.12.2014 N 178н (ред. от 28.03.2018) "Об утверждении Административного регламента ...

09.10.2025

Социальные выплаты медикам: правительство изменило дату подачи реестра за декабрь

С 1 января 2026 года уточняют правила перечисления дополнительной соцвыплаты ряду медработников. Среди новшеств можно выделить такие:

• медорганизация направляет реестр работников, которые имеют право на выплату, за декабрь до 15 декабря, а не до 25, как сейчас;
• средства перечислят не позднее последнего дня месяца, в котором СФР получил реестры. По прежней редакции фонду отводилось 7 рабочих дней с даты получения документов.

Напомним, специальные соцвыплаты перечисляют с 1 января 2023 года ряду сотрудников медорганизаций, которые входят в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвуют в программах ОМС.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Постановление Правительства РФ от 06.10.2025 N 1549

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 (ред. от 20.03.2024) "О дополнительной государственной ...

09.10.2025

Суды снова отметили, что на одноименных должностях могут быть разные оклады

Сотрудник среди прочего счел дискриминацией то, что ему установили оклад меньше, чем другим работникам на той же должности. Он обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Он вправе индивидуально определять размер оплаты труда. Работа в одной и той же должности не означает ее одинаковые объем, сложность и количество. У других сотрудников было больше обязанностей.

Отметим, сходный вывод также встречался в практике других судов, например у 3-го КСОЮ. Роструд же считает, что на ставках с одним названием, но с разными обязанностями зарплата может отличаться за счет надбавок и премий.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 29.07.2025 N 88-17352/2025

Рекомендуем:

Как установить должностной оклад работнику

Как установить должностной оклад работнику учреждения

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru