28.07.2025

Суд: переименование госоргана и конкретизация функций госслужащего не основание для сокращения

В госоргане планировали прекращение деятельности из-за присоединения к другому органу, госслужащую уведомили о сокращении ее должности. Однако позже это решение отменили. Госорган переименовали и перераспределили его полномочия. Уведомление о сокращении аннулировали, а госслужащей предложили проект нового должностного регламента, с которым она не согласилась. Она посчитала, что отмена сокращения - формальная мера для ухода от компенсаций. Фактически произошел перевод на другую должность без ее согласия: поменялись название органа, задачи и обязанности, а значит, изменились существенные условия труда.

Суд с этими доводами не согласился:

• должность не сократили, только переименовали госорган;
• объем, содержание и сущность должностных обязанностей служащей не изменились, новые пункты регламента лишь конкретизировали отдельные функции;
• существенные условия служебного контракта не меняли, перевод не оформляли.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 17.06.2025 N 88-9374/2025

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru