23.07.2025

Универсальный платежный QR-код и оборот цифровых рублей: опубликован важный закон

С 1 сентября 2026 года будет внедрен универсальный QR-код для оплаты товаров, работ и услуг. Установлены сроки, когда банки должны дать клиентам возможность совершать операции с цифровыми рублями. То же касается обязанности бизнеса принимать ими оплату от потребителей, которые захотят так рассчитаться.

Внедрение универсального платежного кода

Кредитные организации станут предоставлять клиентам цифровые реквизиты перевода или ссылку на них только через универсальный платежный код (с. 5 и 7 закона). Полагаем, это означает, что с помощью банковских приложений можно будет сканировать для безналичных расчетов лишь такие QR-коды.

Тем, кто реализует товары, работы или услуги, кредитные организации дадут возможность отображать универсальный QR-код на кассах, в терминалах и т.п.

Правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года и коснутся также филиалов иностранных банков. Новшества не будут применяться к трансграничным денежным переводам (с. 7 и 13 закона).

Напомним, когда потребитель отсканирует универсальный QR-код, то сможет выбрать удобный способ оплаты: через СБП, сервис банка или с помощью цифровых рублей. Технология полезна и бизнесу: она исключит затраты на работу с разными системами платежных QR-кодов и пр.

Ввод цифровых рублей в широкий оборот

Кредитные организации, которые предоставляют электронные средства платежа, должны дать клиентам возможность совершать операции с цифровыми рублями. Срок появления обязанности зависит от категории финкомпании (с. 13 и 14 закона):

• с 1 сентября 2026 года - у значимых (по мнению ЦБ РФ) участников рынка платежных услуг и системно значимых банков;
• с 1 сентября 2027 года - у банков с универсальной лицензией;
• с 1 сентября 2028 года - у остальных кредитных организаций.

Прием оплаты цифровыми рублями

Владельцы маркетплейсов, исполнители и продавцы будут принимать цифровые рубли, если потребитель захочет ими рассчитаться. Дата, с которой у бизнеса возникнет эта обязанность, сначала будет зависеть от соблюдения сразу двух условий (с. 2, 14 - 16 закона):

• выручка компании или ИП за предыдущий календарный год от реализации товаров, работ либо услуг выше предусмотренной суммы;
• кредитная организация, в которой на 1 января 2026 года обслуживается компания или ИП по договору о приеме электронных средств платежа, относится к определенной категории.

Затем останется одно условие.

Дата возникновения обязанности	Условие
1 сентября 2026 года	Выручка более 120 млн руб.
	Обслуживание у значимого (по мнению ЦБ РФ) участника рынка платежных услуг либо у системно значимого банка
1 сентября 2027 года	Выручка более 30 млн руб.
	Обслуживание у значимого (по мнению ЦБ РФ) участника рынка платежных услуг, у системно значимого банка либо банка с универсальной лицензией
1 сентября 2028 года	Выручка более 20 млн руб.

Обязанности принимать цифровые рубли не будет в местах оплаты, где нет мобильной связи или интернета. То же касается торговых объектов, выручка от реализации товаров в которых за предыдущий календарный год менее 5 млн руб.

По общему правилу физлица будут расплачиваться с компаниями и ИП цифровыми рублями по универсальному QR-коду. Это затронет и переводы тем, кто занимается частной практикой (некоторым нотариусам, адвокатам и пр.), а также самозанятым (c. 6 закона).

Пока цифровые рубли используют в пилотном режиме.

Есть и другие новшества.

Документ:

Федеральный закон от 23.07.2025 N 248-ФЗ

Полезные ссылки:

"Основные направления развития финансовых технологий на период 2025 - 2027 годов" (одобрены Советом директоров ...

Информационное сообщение Банка России от 02.11.2024 "Банк России утвердил перечень системно значимых ...

"Основные направления развития национальной платежной системы на период 2025 - 2027 годов" (одобрены ...

Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ (ред. от 23.05.2025) "О национальной платежной системе"

 

23.07.2025

Пособие по беременности и родам студенткам увеличат с 1 сентября 2025 года

Выплату рассчитают по региональному прожиточному минимуму вместо стипендии, как сейчас (п. 3 ст. 1 закона). Как отмечали в правительстве, сумма пособия за 140 дней декретного отпуска вырастет до 90 тыс. руб. в среднем по стране. Точный размер будет зависеть от субъекта РФ.

Поддержку предоставят из федерального бюджета. Ее получат будущие мамы - студентки очной формы обучения в вузах, колледжах, учреждениях дополнительного профобразования и научных организациях (пп. "б" п. 1 ст. 1 закона). Выплатит суммы СФР (п. 2 ст. 1 закона).

Новшества заработают 1 сентября 2025 года (ст. 2 закона).

Документ:

Федеральный закон от 23.07.2025 N 249-ФЗ

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О государственных пособиях гражданам, имеющим ...

 

23.07.2025

С 2026 года выписку из сервиса оценки юридических лиц и ИП могут получать иные лица

В Закон о налоговых органах внесли поправки (ст. 1 закона). Закрепили право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юрлице или ИП. Сейчас ее могут получить только те, по кому она составлена.

Выписку направят не позднее 1 рабочего дня по истечении:

• 5 рабочих дней после ее передачи юрлицу (ИП). Данный срок действует, если в этот период юрлицо (ИП) не подало заявление о корректировке итогов оценки в выписке;
• 10 рабочих дней после ее передачи юрлицу (ИП), деятельность которого анализировали. Этот срок применяют, если такое заявление подали.

Сведения из сервиса будут направлять тем, кто вправе получать эти данные по закону.

Изменения заработают 1 января 2026 года (ст. 2 закона).

Документ:

Федеральный закон от 23.07.2025 N 254-ФЗ

Полезная ссылка:

Закон РФ от 21.03.1991 N 943-1 (ред. от 28.12.2022) "О налоговых органах Российской Федерации" (с изм ...

 

23.07.2025

Расширение мер социальной поддержки многодетных матерей-героинь - проект принят в первом чтении

На женщин со званием "Мать-героиня" планируют распространить все социальные гарантии, льготы и выплаты, которые есть у Героев Труда России.

Среди предлагаемых мер:

• внеочередное оказание медпомощи, преимущественное обеспечение бесплатными путевками в санаторий раз в год, протезирование зубов (ст. 4 проекта);
• освобождение от оплаты жилья и коммунальных услуг (ст. 5 проекта);
• бесплатное предоставление участка (ст. 5 проекта);
• бесплатный проезд раз в год (туда и обратно) в 2-местном купе ряда поездов, водным транспортом в каютах первого класса (на местах первой категории) экспрессных и пассажирских линий, самолетом и др. (ст. 6 проекта).

Хотят дать возможность бесплатного профобучения или переобучения (ст. 8 проекта).

Субъекты вправе будут установить дополнительные меры поддержки (ч. 2 ст. 1 проекта).

Многодетная мать сможет отказаться от льгот и выбрать ежемесячную выплату. Ее размер - 72 403,79 руб. Сумму будут ежегодно индексировать 1 февраля. Выплату можно будет оформить на Госуслугах. Деньги поступят через СФР (ст. 10 проекта).

Если закон примут, он заработает 1 января 2026 года (ст. 14 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 959275-8

 

23.07.2025

Льготы для организаций и граждан: поправки к НК РФ опубликованы

Повысили необлагаемый размер матпомощи семьям с детьми до 1 млн руб. на каждого ребенка. Продлили действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе. Увеличили порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС и др.

Матпомощь семьям с детьми

Единовременные выплаты (матпомощь) до 1 млн руб. на каждого ребенка освободили от НДФЛ и страховых взносов (п. п. 8, 16 ст. 1 закона). Речь идет о поддержке, которую работодатели оказывают работникам в течение первого года после рождения, усыновления ребенка или установления опеки над ним. Сейчас лимит необлагаемых сумм - 50 тыс. руб.

Работодатели смогут включать такую матпомощь во внереализационные расходы при обложении прибыли (пп. "б" п. 10 ст. 1 закона).

Поправка вступит в силу 1 января 2026 года (ч. 2 ст. 2 закона).

Ставка НДС 0% в гостиничном бизнесе

Продлили действие ставки НДС 0% в гостиничном бизнесе по 31 декабря 2030 года включительно (есть исключения). Речь идет об услугах по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения (пп. "б" п. 3 ст. 1 закона). Сейчас такая ставка действует по 30 июня 2027 года включительно.

Изменения заработают 1 октября 2025 года (ч. 2 ст. 2 закона).

Освобождения от НДС для общепита

Увеличили с 2 млрд до 3 млрд руб. порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС (п. 2 ст. 1 закона).

Изменение вступит в силу 1 октября 2025 года (ч. 2 ст. 2 закона).

Безвозмездная передача имущества на нужды СВО

Снизили нагрузку по НДС и налогу на прибыль при безвозмездной передаче имущества (кроме денег), работ и услуг на нужды СВО. Бесплатную передачу товаров, выполнение работ, оказание услуг, в частности, в пользу воинских частей и организаций ВС РФ не признают объектом обложения НДС. Факт получения указанного, цели его использования нужно подтвердить документами. Их подписывает командир части или руководитель организации, уполномоченное им лицо (п. 1 ст. 1 закона). Восстанавливать "входной" НДС не нужно (п. п. 5, 6 ст. 1 закона).

Передающая сторона сможет учесть переданное (кроме денег) в расходах по налогу на прибыль (пп. "а" п. 10 ст. 1 закона).

Новшества распространили на правоотношения, возникшие с 1 июля 2025 года (ч. 5 ст. 2 закона).

Законом предусмотрены и другие изменения.

Документ:

Федеральный закон от 23.07.2025 N 227-ФЗ

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 24.06.2025)

 

23.07.2025

Положительное сальдо ЕНС: налоговики планируют обновить формы заявлений о возврате и зачете

ФНС направила на общественное обсуждение проект с изменениями к формам документов на возврат и зачет налогов, сборов и взносов.

Так, заявление на возврат положительного сальдо ЕНС хотят дополнить полями для номеров:

• платежной карты;
• записи в ЕРН (для физлиц - не ИП).

В заявление на возврат сумм, которые не учитывают в совокупной обязанности, также предлагают добавить номер платежной карты (при наличии). Сейчас этот документ рекомендуемый.

Документ:

Проект приказа ФНС России

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 30.11.2022 N ЕД-7-8/1133@ "Об утверждении форм и форматов представления документов ...

<Письмо> ФНС России от 09.12.2024 N КЧ-4-8/13931@ "О направлении рекомендуемых формы и формата заявления ...

 

23.07.2025

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2025 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отдыхе за выполнение обязанностей в выходные, графике работы для сотрудников с детьми, оплате сверхурочного труда, дополнительных выходных для доноров, сокращении испытательного срока и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Сколько отгулов давать специалисту, который отработал 2 выходных по 4 ч?

За каждый день работы в выходной или праздник сотрудник может взять полный день отдыха. Количество отработанных часов роли не играет.

Отметим, аналогичную точку зрения высказывал и Минтруд.

Какой график работы нужно установить сотруднице, у которой есть ребенок до 3 лет?

В этом случае особый график делать необязательно. Рабочий день может быть как полным, так и неполным.

Как оплачивать сверхурочный труд на праздниках?

При сверхурочной работе в праздники специалист может рассчитывать только на одно удвоение оплаты труда.

Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько положено отгулов?

За сдачу крови и ее компонентов в день отдыха, который предоставлен за такую сдачу, работнику оформляют один выходной.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

Допустимо ли допсоглашением установить точную дату окончания срока испытания?

Так делать можно.

Вправе ли работник передать заявление об увольнении через жену?

Да, если у супруги есть доверенность.

Сколько может работать 14-летний ребенок на 0,5 ставки?

Длительность его рабочей недели - не более 12 ч.

Может ли специалист работать по договору ГПХ во время больничного по беременности и родам?

Да, если такой договор не будет фактически регулировать трудовые отношения между заказчиком и исполнителем.

Будет ли нарушением, если после работы в выходной сотрудник не отдохнет 42 ч?

Нет. Когда специалиста привлекают к работе в выходной, правило о еженедельном непрерывном отдыхе не менее 42 ч не соблюдают.

Полезные ссылки:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 07.07.2025)

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru