Если работник решил уволиться по собственному желанию, находясь на больничном, то период отработки на время болезни не продлевается. Это касается в том числе сотрудников на испытательном сроке.

Напомним, что в период испытательного срока работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив работодателя о своем уходе за три дня до увольнения. Специалисты Роструда напомнили: период временной нетрудоспособности включается в срок уведомления об увольнении.

Соответственно, если, объявив о своем будущем увольнении, сотрудник на испытании ушел на больничный, требовать от него отработать три дня после закрытия больничного работодатель не вправе.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: unsplash.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".