Трудовой договор с иноязычным иностранцем не обязательно составлять на двух языках.

Специалисты Роструда разъяснили: у работодателя нет обязанности оформлять трудовой договор с иностранным гражданином на двух языках - русском и языке иностранного работника. Достаточно составить договор только на русском языке.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: unsplash.com

Еще больше полезных материалов — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ситуации в сфере трудового права разбираем в telegram-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".