11.04.2025
ФНС обновила единый перечень контрольных соотношений для деклараций и расчетов
Налоговая служба скорректировала контрольные соотношения в части декларации по УСН. Так, ввели отдельные соотношения для отчетности, которую сдают за периоды с 2025 года (соотношения 14.1.1 -14.1.10).
Обновили также соотношения 14.5 - 14.7 для декларации по УСН за периоды до 2024 года включительно.
Изменения заработают с 11 мая 2025 года.
Напомним, выполнение контрольных соотношений позволяет вовремя учесть совокупную обязанность на ЕНС.
Документ:
Приказ ФНС России от 06.03.2025 N ЕД-7-3/173@
11.04.2025
Финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма: СФР утвердил формы заявлений
С 21 апреля 2025 года действует обновленная форма заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер. Прежняя утратит силу. В новой форме нет шапки. В каждом из 3 представленных в заявлении способов вручения решения о финансовом обеспечении (решения об отказе в финансовом обеспечении) нужно проставить отметку "да" или "нет".
СФР также утвердил форму заявления о возмещении расходов. Сейчас есть только рекомендуемая форма. В заявлении надо будет указывать сведения о страхователе, регистрационный номер и код подчиненности. Сейчас их вносят в шапку заявления. Потребуется выбрать один из 3 способов вручения решения о возмещении расходов (решения об отказе в возмещении).
Фонд среди прочего обновил регламент по предоставлению госуслуги взамен действующего регламента ФСС. В нем будет 12 вариантов оказания услуги.
Документ:
Приказ СФР от 11.03.2025 N 278
Полезная ссылка:
11.04.2025
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: СФР хочет обновить формы документов
Фонд разработал проект, который предполагает изменение, в частности, таких бланков:
В этих формах СНИЛС ребенка планируется указывать обязательно. Сейчас данный реквизит вносят при наличии. Уточнение об этом предлагают исключить.
Отметим, ведомство также планирует обновить форму сведений о застрахованном лице. ИНН предлагается сделать необязательным реквизитом и указывать только при наличии.
Сейчас проект на общественном обсуждении.
Документ:
11.04.2025
Работа по срочному договору не повод лишать сотрудника выплаты при рождении ребенка, указал Роструд
Если в локальном акте закреплена единовременная выплата при рождении ребенка, нельзя отказать в ней работнику из-за того, что с ним заключен срочный трудовой договор. Дискриминация при установлении и изменении условий оплаты запрещена, напомниловедомство.
Отметим, Роструд высказывал подобную позицию и для других выплат, например за качество работ.
Документ:
Письмо Роструда от 27.03.2025 N ПГ/05116-6-1
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации