Новые правила незначительно отличаются от прежних. Среди изменений можно отметить такие:

• руководителя могут привлечь к дисциплинарной ответственности, если он не предоставил информацию, материалы или документы, а также доступ к информресурсам, которые запросили при проверке;
• ввели еще одно основание для приостановки проверки –другая проверка в то же время;
• в акте проверки запретили, в частности, повторно указывать нарушения прошлых проверок;
• отчитываться о мерах по устранению нарушений и их предупреждению нужно лишь на 1-е число месяца, следующего за месяцем, в котором истек срок подачи отчета. Правило действует, если в акте проверки нет других сроков.