Сотрудник, досрочно вышедший на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, при желании может снова его оформить.

При этом нужно помнить, что:

при досрочном выходе на работу из детского отпуска пособие продолжает выплачиваться;

после возврата в прерванный отпуск сумма пособия не изменяется (оно выплачивается в ранее назначенном размере).

Источник: Телеграм-канал Минтруда, "Главная книга"

Фото: unsplash.com

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".