13.12.2024
Срочные трудовые договоры с руководителями - поправки вступили в силу с 13.12.2024 2024 года
В ТК РФ уточнили, что по соглашению сторон срочные трудовые договоры можно заключать именно с руководителем организации, его заместителями и главбухом (п. 1 ст. 1 закона).
Норму изменили, поскольку она позволяла ограничивать периоды работы тех, кто возглавляет структурные подразделения. Устранить неопределенность постановил КС РФ.
Работодателям следует не позднее 1 марта 2025 года указать в трудовых договорах с руководителями структурных подразделений иное основание срочности. Если такового нет, договор станут считать заключенным на неопределенный период (ч. 3 ст. 2 закона).
Документ:
Федеральный закон от 13.12.2024 N 470-ФЗ
Полезные ссылки:
13.12.2024
Прием на работу перед декретом: суды признали правомерной выплату пособия
СФР обнаружил, что сотрудницу наняли незадолго до декрета. Он посчитал: работодатель оформил трудовой договор формально, чтобы сотрудница получила пособие по беременности и родам. Фонд потребовал возместить расходы. Страхователь обратился в суд. Три инстанций его поддержали.
По мнению судов трудовые отношения оформлены корректно:
Также суды указали, что сотрудница выполняла трудовые обязанности до декрета и вышла на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком.
Отметим, страхователь - ИП. Полагаем, что выводы судов можно применять и для организаций.
Что касается позиции судов о признании выплаты пособия при найме сотрудницы перед декретом, то она неоднозначна. Так, АС Уральского округа поддержал организацию, несмотря на трудоустройство женщины за 6 дней до отпуска по беременности и родам на полставки. АС Северо-Кавказского округа встал на сторону фонда.
Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 01.10.2024 по делу N А27-22201/2023
13.12.2024
Суд не отменил требование об уплате налоговой задолженности несмотря на отсутствие в нем расчета
Организация получила от инспекции требование об уплате долга. Она посчитала, что документ составлен с нарушениями. Среди прочего в требовании не указан размер недоимки. Налогоплательщик обратился в суд. Первая инстанция его поддержала.
Апелляция и кассация решили иначе. Требование составлено полно и законно. Они указали, что детальную информацию о зачете и распределении ЕНП можно получить через личный кабинет налогоплательщика или в учетной (бухгалтерской) программе. Также организация может запросить справку о принадлежности сумм ЕНП.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 30.09.2024 по делу N А60-55633/2023
13.12.2024
Социальные и имущественные вычеты: налоговики утвердили новые формы заявлений
ФНС обновила формы заявлений о подтверждении права на социальные и имущественные вычеты, порядки их заполнения и форматы подачи. Приказ вступит в силу 12 января 2025 года.
Заявление на социальные вычеты. В титульный лист добавили поле "Номер записи в ЕРН". Раздел 1 дополнили строками для вычета в сумме платы за обучение в иностранных организациях:
Заявление на имущественные вычеты. В титульный лист также добавили поле "Номер записи в ЕРН". Строка 032 в разделе 1 теперь называется "кадастровый номер объекта". Из порядка заполнения формы исключили правило о том, что, если нет кадастрового номера, указывают условный, если нет ни того, ни другого - инвентарный, если нет ни одного из них - строку не заполняют.
Документ:
Приказ ФНС России от 29.10.2024 N ЕД-7-11/908@
Полезная ссылка:
13.12.2024
ФНС утвердила формат акта претензии
Акт рекламации (претензии) в электронной форме включает файлы обмена информации отправителя и получателя. Первый состоит из сведений акта к его получателю, второй - из результата рассмотрения требований отправителя.
Формат начнет действовать с 12 января 2025 года. Он поможет налогоплательщику:
Документ:
Приказ ФНС России от 11.11.2024 N ЕД-7-26/1016@
13.12.2024
Налог на прибыль: Минфин рассказал об особенности определения даты дохода
Для исчисления налоговой базы считается, что доход от услуги возник тогда, когда ее оказали. Ведомство пояснило, что это справедливо и в случае, если заказчик не подписал акт об оказании услуг. При этом есть решение суда, из которого следует, что условия договора по оказанию услуг выполнены.
Документ:
Письмо Минфина России от 24.10.2024 N 03-03-06/1/103272
13.12.2024
Распространение интернет-рекламы и продвижение потребкредитов: новые требования прошли Госдуму
По проекту с 1 апреля 2025 года многие распространители интернет-рекламы должны платить сбор с доходов от своей деятельности. С 1 марта 2025 года в рекламу потребкредитов и займов надо включать больше сведений для защиты возможных заемщиков. Рассмотрим основные изменения подробнее.
Рекламораспространителей и операторов рекламных систем обяжут отчислять в федеральный бюджет 3% от квартального дохода от продвижения в интернете товаров, работ и услуг для потребителей в РФ. Деньги пойдут, в частности, на господдержку правообладателей компьютерных программ и баз данных из реестра отечественного ПО.
Исчислением сбора займется Роскомнадзор. Однако российский рекламодатель, который пользуется услугами зарубежного рекламораспространителя для привлечения внимания отечественных потребителей, сам рассчитает и удержит сумму сбора из оплаты таких услуг.
Не нужно делать отчисления при распространении рекламы, например, на сайтах, которыми владеют информационные агентства либо вещатели теле- или радиоканалов.
Правительство установит среди прочего критерии отнесения к рекламе информации на отдельных онлайн-ресурсах.
В рекламе ипотеки и иных кредитов (займов) для потребителей должно быть предупреждение "Оценивайте свои финансовые возможности и риски". Требования к длительности и формату сообщения такие:
Если в рекламе есть хотя бы 1 условие, которое влияет на полную стоимость финпродукта, надо разместить предупреждение "Изучите все условия кредита (займа)". Также следует указать раздел сайта кредитора, где можно подробно ознакомиться с данными положениями. Если обозначить этот раздел невозможно, в рекламе нужно привести все эти условия без предупреждения. Требования к длительности и формату информирования те же.
Договоры о распространении рекламы, которые заключили ранее 1 марта 2025 года, нужно привести в соответствие с новыми требованиями до 31 августа того же года включительно.
Документ:
Проект Федерального закона N 600974-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 22.06.2024) "О потребительском кредите (займе)"
13.12.2024
Новогодние выходные и праздники: как работаем и отдыхаем в связи с наступающим 2025 годом
Так как выходной перенесли на понедельник 30 декабря, последняя суббота уходящего года, 28 декабря, будет рабочей. Отпускать сотрудников на час раньше не нужно, поскольку этот день не предпраздничный.
После отдыхаем 11 дней подряд: с воскресенья 29 декабря 2024 года по среду 8 января 2025 года.
Как распределены выходные в следующем году, можно посмотреть в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 10.08.2023 N 1314
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к работе в праздники
Как бюджетной организации привлечь сотрудников к работе в праздники
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации