12.12.2024
Индексация пенсий работающим пенсионерам с 2025 года: СФР разъяснил порядок
С 1 января 2025 года пенсии работающим пенсионерам пересчитают. Индексация составит 7,3%. Ее посчитают не от той суммы, которую работающий пенсионер получает сейчас, а от той, которую он мог бы получать, если бы не работал. Такой вариант даст более существенную прибавку при индексации. Поэтому рост выплат будет разным у тех, кто работает, и у тех, кто уже уволился.
Когда пенсионер уволится, дополнительно к прибавке по индексации за 2025 год он получит повышение пенсии, размер которой рассчитают с учетом всех пропущенных индексаций за время его работы.
СФР привел пример. Работающий пенсионер получает 19 527,94 руб. в месяц. Если бы он не работал, то получал бы 36 351,59 руб. Коэффициент индексации - 7,3%. Индексацию проведут исходя из суммы 36 351,59 руб. Пенсия вырастет на 2 653,11 руб. (36 351,59 руб. x 7,3%). Итого на руки он будет получать 22 181,05 руб. (19 527,94 руб. + 2 653,11 руб.).
Фонд также отметил: возобновление индексации для работающих пенсионеров затрагивает страховую пенсию и распространяется на все ее виды (пенсии по инвалидности, по потере кормильца и др.). Другие пенсионные выплаты и соцпособия работающим пенсионерам проиндексируют в 2025 году так же, как и раньше. Речь идет о государственных и социальных пенсиях, накопительной пенсии и ежемесячной денежной выплате.
У работающих пенсионеров также сохранят августовское повышение выплат. Его фонд проводит ежегодно.
Документ:
Информация с сайта СФР от 11.12.2024
12.12.2024
Пониженные взносы для обрабатывающего производства с 2025 года: утверждены виды деятельности
Организации и ИП с основным видом деятельности "Обрабатывающие производства" с 1 января 2025 года применяют тариф взносов 7,6% вместо 15%. Чтобы те могли использовать льготу, правительство утвердило перечень видов деятельности. Преференцию получат, в частности, МСП, которые выпускают продукты, фармсубстанции, ткани и одежду, изделия из пластмасс и стекла, бытовые приборы и др. В перечне более 30 видов деятельности.
Напомним, условия для применения льготы такие:
Документы:
Распоряжение Правительства РФ от 11.12.2024 N 3689-р
Информация с сайта Правительства РФ от 11.12.2024
Полезная ссылка:
12.12.2024
Ставка НДС для гостиниц на УСН с 2025 года: ФНС указала на нюанс
Если гостиница на УСН с 2025 года заявляет в декларации по НДС только операции, которые облагают по ставке 0%, то это значит, что она выбрала ставку НДС 20%. Речь идет об операциях по предоставлению в аренду объектов туриндустрии и операциях по предоставлению мест для временного проживания.
Минфин уже сообщал, что плательщик на УСН, который применяет пониженную ставку НДС, облагает этим налогом гостиничные услуги по ставке 5%. Если он хочет использовать ставку 0%, то должен выбрать основной ставкой НДС общую - 20%.
Напомним, со следующего года налогоплательщики на УСН с доходом свыше 60 млн руб. должны платить НДС.
Документ:
Письмо ФНС России от 31.10.2024 N ЗГ-2-3/16118@
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)
12.12.2024
Учет иностранных организаций в инспекциях: ФНС обновила правила
Новый порядок учета заработает со дня, когда утратит силу действующий приказ. Можно выделить такие изменения:
Напомним, с 1 июля 2024 года действуют новые правила уплаты НДС для компаний из ЕАЭС, которые продают товары физлицам из РФ через электронные торговые площадки. С 1 января 2025 года иностранные компании будут налоговыми агентами по доходам физлиц от работ и услуг, выполненных и оказанных в РФ.
Документ:
Приказ ФНС России от 25.09.2024 N ЕД-7-14/801@
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.11.2024)
12.12.2024
Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению
Кассация указала, что совмещение не оформляют отдельным трудовым договором, такое поручение дополнительной работы всегда можно отменить. Должность при этом остается вакантной.
Нижестоящие суды не выяснили, были ли в организации подходящие должности, занятые в порядке совмещения, и предлагали ли их перед сокращением. Кассация направила дело на новое рассмотрение.
Отметим, подобный подход суды, например 4-й КСОЮ и 8-й КСОЮ, уже применяли.
Документ:
Определение 6-го КСОЮ от 10.10.2024 N 88-22650/2024
Рекомендуем:
Что нужно знать работодателю о сокращении
Что нужно знать работодателю о сокращении работников учреждения
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
