Соглашением регулируются социально-трудовые отношения и устанавливаются общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях угольной промышленности, а также в иных организациях, присоединившихся к соглашению, независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности.

Сторонами соглашения являются работники в лице их полномочного представителя - Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и работодатели в лице их полномочного представителя - Ассоциации "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности" (А ОООРУП).

Положения соглашения обязательны при заключении коллективных договоров (соглашений), а также при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2025 года и действует до заключения нового, но не более трех лет.