Организация заключила ГПД на перевозки с ИП. Инспекция посчитала отношения трудовыми и доначислила НДФЛ и взносы. АС Восточно-Сибирского округа согласился с контролерами:

• ИП ранее работали в организации;
• условия работы после регистрации предпринимателей не отличались от трудовых обязанностей;
• вознаграждение такое же, как зарплата, его выплачивали 2 раза в месяц;
• спецсчета ИП в банке не открывали;
• иных заказчиков, кроме организации, у ИП нет;
• учет в организации и у предпринимателей вела 1 компания;
• у ИП нет транспорта в собственности или аренде, услуги они оказывали на автомобилях заказчика;
• расходов на предпринимательскую деятельность у ИП нет.

В другом деле организация передала ИП полномочия единоличного исполнительного органа. Инспекция доначислила НДФЛ. АС Поволжского округа также поддержал проверяющих и признал выплату вознаграждения ИП скрытой формой оплаты труда. Среди прочего он учел, что:

• предмет договора не конечный результат, а постоянная работа;
• вознаграждение фиксированное, а не за объем работы;
• у организации нет чистой прибыли, вознаграждение ИП в 26 раз превышало выручку;
• графики работы ИП и организации совпадали.