К критериям подмены трудовых отношений относят среди прочего:

• наличие графика периодичности выплат;
• объем выплат самозанятым;
• долю доходов от общей массы их доходов;
• постоянные отношения с организациями;
• совпадение предыдущих мест работы самозанятых;
• связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.

Хоздеятельность организации налоговики оценивают комплексно. Если она соответствует этим критериям, ее могут проверить.

ФНС отметила, что в законе нет ограничений по срокам взаимодействия с самозанятыми и способам их привлечения.

Служба уже рассказывала об оценке риска при найме в штат самозанятых и случаях, когда налоговики переквалифицируют договоры с ними в трудовые.

Источник: КонсультантПлюс