Больничный можно открыть и во время ежегодного отпуска. В такой ситуации отпуск переносится или продлевается на то количество дней, которое совпало с периодом временной нетрудоспособности.

Но это правило работает только в случае, когда больничный открыт в связи с болезнью или травмой самого работника.

Если же отпускник взял больничный по уходу за членом семьи (например, за ребенком), то отпуск не переносится и не продлевается.

Впрочем, работодатель вправе предусмотреть в ЛНА дополнительные основания для продления ежегодных оплачиваемых отпусков. В том числе прописать возможность продления отпуска в случае болезни члена семьи.

Источник: Телеграм-канал Роструда, "Главная книга"

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".