14.11.2024

Сокращение матери-одиночки: Роструд напомнил о гарантии для женщин с детьми

Нельзя сокращать работницу, которая после развода воспитывает 10-летнего ребенка, а его отец уехал за границу и не платит алименты, считает ведомство.

Оно напомнило, что в ТК РФ нет определения "одинокой матери". Однако к этой категории относят тех, кто по разным причинам воспитывает детей без отца. Например, если он умер, недееспособен или уклоняется от родительских обязанностей.

В таких случаях увольнение по инициативе работодателя запрещено, пока ребенок не достиг 16 лет (18 лет - для детей-инвалидов).

Документ:

Письмо Роструда от 17.10.2024 N ПГ/20171-6-1

Рекомендуем:

Какие есть особенности работы женщин и лиц с семейными обязанностями

Какие есть особенности работы в бюджетной организации женщин и лиц с семейными обязанностями

Полезные ссылки:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru