Страхователь не согласился с доначислением взносов на травматизм по выплатам исполнителям по ГПД. Фонд посчитал, что отношения с физлицами трудовые (договоры предусматривали выполнение определенной функции, их заключали на долгий срок и неоднократно перезаключали, плата за услуги фиксированная и т.д.).

Суды согласились с фондом:

• услуги носили не разовый, а систематический характер;
• услуги оказывали в течение всего срока договоров, они аналогичные;
• в договорах нет конкретного объема работ;
• в техзадании есть только перечень услуг, то есть важен процесс труда, а не результат;
• вознаграждение не зависело от объема работы;
• договоры заключали с одними и теми же лицами.

Отметим, суды уже делали сходные выводы (АС Центрального, Северо-Кавказского округов и др.).

Однако иногда суды не соглашаются с переквалификацией ГПД в трудовые договоры (7-й ААС, АС Волго-Вятского округа и др.).

Источник: КонсультантПлюс