04.11.2024
Минздрав предложил изменить правила выдачи больничных листов
Планируют обновить порядок экспертизы временной нетрудоспособности и скорректировать правила оформления больничных листов. Новшества хотят ввести с 1 сентября 2025 года.
Врач выдаст больничный на срок до 3 календарных дней, если за 6 предыдущих месяцев пациента уже признавали нетрудоспособным 4 раза и более (п. 2.2 проекта изменений правил). При этом не будут учитывать случаи нетрудоспособности по таким поводам:
Решение о продлении такого больничного будет принимать врачебная комиссия. Пациента направят на комиссию в течение 3 календарных дней с даты его обращения (пп. 3.3 п. 7 проекта порядка экспертизы).
Публичное обсуждение проектов завершат 202.11.2024.
Документы:
Проект приказа Минздрава России (порядок экспертизы временной нетрудоспособности)
Проект приказа Минздрава России (изменения правил оформления больничных листов)
Полезные ссылки:
04.11.2024
Противопоказания для отдельных видов работ: нормы о потере слуха изменятся в марте 2025 года
Минздрав скорректировал перечень медицинских противопоказаний к вредным или опасным работам, а также работам, для которых нужны предварительные и периодические медосмотры. Поправки касаются пациентов с разными формами потери слуха. Круг тех, кто не имеет противопоказаний, станет шире с 1 марта 2025 года.
Противопоказанием будет кондуктивная, нейросенсорная или смешанная форма потери слуха с одно- или двусторонним снижением слуха (I - IV степени - для поступающих на работу, II - IV степени - для работающих) либо глухотой. Запрет не затронет тех, кто имеет заболевание с рождения или детства.
Пока запрет не распространяется на лиц с врожденной глухотой и инвалидов по слуху, которые закончили специализированное профессионально-техническое училище.
Документ:
Приказ Минздрава России от 02.10.2024 N 509н
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации