01.11.2024
ОМС: суды признали целевой оплату выездов психиатрических бригад скорой помощи на общие вызовы
Медучреждение из средств ОМС оплачивало психиатрическим бригадам скорой помощи выезды общепрофильного характера, которые были связаны с заболеваниями из базовой программы ОМС. Фонд посчитал такие траты нецелевыми, однако суды с ним не согласились.
По общим правилам, если поступил вызов скорой помощи, на него направляют любую свободную бригаду, независимо от ее профиля. Поэтому выплату зарплат бригадам, которые выезжали на вызовы, связанные с заболеваниями из базовой программы ОМС, нельзя считать нецелевым использованием средств ОМС.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 03.10.2024 по делу N А17-644/2022
Полезная ссылка:
01.11.2024
НДС: скорректирована форма книги продаж и ее дополнительного листа
Правительство обновило форму книги продаж и ее дополнительного листа, а также правила заполнения документов, которые применяют при расчетах по НДС. Изменения заработают с 1 января 2025 года.
В книгу продаж и ее дополнительный лист включили графы:
Изменения связаны с поправками, по которым с 1 января 2025 года налогоплательщики на УСН становятся плательщиками НДС.
Для компаний из ЕАЭС с 1 июля 2024 года действуют новые правила уплаты НДС при продаже товаров через электронные торговые площадки. В связи с этим дополнили правила заполнения книги продаж, книги покупок и их дополнительных листов (пп. "а" и "б" п. 1, пп. "б"и "г" п. 2 изменений).
Документ:
Постановление Правительства РФ от 29.10.2024 N 1448
Полезные ссылки:
Обзор: "Основные изменения в налоговом законодательстве в 2025 году" (КонсультантПлюс, 2024)
01.11.2024
Денежно-кредитная политика: ЦБ РФ опубликовал основные направления на 2025 - 2027 годы
Регулятор разъяснил цель и принципы реализации денежно-кредитной политики, а также представил базовый и альтернативные сценарии развития экономики на ближайшие 3 года. Во всех них предполагается возвращение инфляции к 4%.
Базовый сценарий. Уже в 2025 году инфляция снизится до 4,5 - 5%, затем она стабилизируется вблизи 4%. Для этого ЦБ будет поддерживать жесткие денежно-кредитные условия, в т.ч. высокую ключевую ставку. Средняя ставка в 2024 году составит 17,5%, в 2025 году - 17 - 20%, в 2026 году - 12 - 13%. К 2027 году она снизится до 7,5 - 8,5%.
Дезинфляционный сценарий. В нем прогнозы позитивнее. Регулятор сможет быстрее снизить ключевую ставку. Средняя ставка в 2025 году будет 15 - 18%, в 2026 году - 10 - 11%. В 2027 году, как и в базовом сценарии, она составит 7,5 - 8,5%.
Проинфляционный сценарий. Усилится давление на инфляцию. ЦБ начнет проводить еще более жесткую денежно-кредитную политику. Ключевая ставка в 2025 году составит 20 - 23%, в 2026 году - 15 - 16%, а в 2027 году она снизится до 8,5 - 9,5%.
Рисковый сценарий. В нем значительно ухудшаются внешние условия. Регулятор допускает, что возникнет дисбаланс на финрынках развитых стран, который приведет к мировому финансовому кризису в 2025 году. Инфляция вырастет до 13 - 15%, ключевая ставка составит 22 - 25%. Инфляция приблизится к цели только в конце прогнозного горизонта.
Документы:
Информация Банка России от 30.10.2024
01.11.2024
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился, и его уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: сотрудника нужно восстановить. Работодатель не подтвердил, что вносить коррективы пришлось из-за изменений организационных или технологических условий труда. Он также не доказал, что придерживаться прежних договоренностей с сотрудником было невозможно.
Отметим, есть примеры, когда суды встают и на сторону работодателей, если те подтверждают, что перераспределили обязанности из-за изменений технологических или организационных условий труда. Так поступал в том числе 1-й КСОЮ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 17.09.2024 по делу N 88-29363/2024
Рекомендуем:
Что считается изменением организационных или технологических условий труда
Что считается изменением организационных или технологических условий труда в бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации