Чтобы провести вводный инструктаж по охране труда с новым сотрудником не обязательно дожидаться окончания процесса оформления, в частности подписания приказа о приеме.
В законе нет правила, согласно которому дата проведения вводного инструктажа должна совпадать с датой приказа о приеме на работу.
Главное, проинструктировать работника до того, как он начнет выполнять свои трудовые обязанности.
Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
