Медорганизация за счет ОМС компенсировала сотрудникам расходы:

• на проезд и провоз багажа к месту отдыха и обратно;
• переезд из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей при увольнении.

ТФОМС посчитал такие траты нецелевыми. Суд с ним согласился.

Размер, условия и порядок компенсации спорных расходов устанавливается нормативным актом региона. В данном случае в субъекте было определено, что оплачивать компенсацию нужно из областного бюджета, значит, использовать средства ОМС неправомерно.

Источник: КонсультантПлюс