19.07.2024

Поправки о небанковских поставщиках платежных услуг внесены в Госдуму

Планируют создать небанковских поставщиков платежных услуг (НППУ). Они смогут по поручениям клиентов составлять и направлять, например, в кредитные организации, где открыты счета клиентов, электронные распоряжения на переводы средств. Также ряд НППУ будут сами оказывать услуги по перечислению денег, в т.ч. электронных (с. 2 и 3 проекта).

Среди особенностей работы НППУ отметим такие (с. 58 и 62 проекта):

• средства клиентов для переводов будут на спецсчете ЦБ РФ;
• деньгам на этом счете дадут "иммунитет" от взысканий по обязательствам НППУ;
• на данные средства нельзя наложить арест по долгам НППУ. То же касается приостановки операций по счету;
• НППУ будет хранить сведения о переводах минимум 5 лет с даты перечисления денег или направления распоряжения.

ЦБ РФ разместит реестр НППУ на своем сайте (с. 22 проекта).

Есть и другие положения. Новшества заработают через 6 месяцев со дня опубликования закона (с. 85 проекта).

По словам авторов проекта, поправки позволят усилить конкуренцию на рынке платежных услуг, сделать их доступнее и т.д.

Сейчас платежные услуги оказывают кредитные организации, банковские платежные агенты и пр.

Документ:

Проект Федерального закона N 673197-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 27.06.2011 N 161-ФЗ (ред. от 19.12.2023) "О национальной платежной системе"

19.07.2024

Суды снова поддержали отказ в трудоустройстве из-за приема более подходящего кандидата

Соискатель после собеседования попросил предоставить информацию о его результатах. Ему ответили, что кандидатов было много и на должность приняли того, кто больше подходил по деловым качествам. Специалист счел, что ему отказали незаконно, и обратился в суд.

Три инстанции признали правомерными действия работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным соискателем и сам вправе принимать кадровые решения. При этом специалист не относится к категории лиц, которым нельзя отказывать в приеме на работу.

Отметим, к подобному выводу суды, например 8-й КСОЮ, уже приходили.

Документ:

Определение 2-го КСОЮ от 02.07.2024 по делу N 88-15898/2024

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

19.07.2024

Инспекция направила требование по почте, а не по ТКС - суд отменил штраф за неподачу документов

При встречной проверке налоговики почтой направили организации требование представить документы. Позднее выяснилось, что их вовремя не подали, поэтому ту оштрафовали.

Первая инстанция и кассация с инспекцией не согласились:

• организация - крупнейший налогоплательщик и участник обязательного электронного документооборота. Она должна сдавать декларации электронно, поэтому в том же виде должна получать документы от инспекции;
• инспекция не доказала, что направляла требование по ТКС и организация его не приняла;
• налоговики не вправе произвольно выбирать способ направления документов.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 03.07.2024 по делу N А76-27137/2023

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 12.07.2024)

19.07.2024

Выплата пособия при ошибке в СНИЛС: суд разрешил страхователю не возмещать расходы

Страхователь подал сведения для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд его выплатил. Позднее выяснилось, что СНИЛС застрахованного неверный. Работодатель уточнил данные, и пособие выплатили повторно.

При проверке фонд выявил излишние расходы и попытался их взыскать. Суды поддержали страхователя:

• фонд не пояснил, почему он не выявил дублирование документов по серии и номеру свидетельства о рождении, дате рождения и Ф.И.О. ребенка;
• проверяющие должны были внести в свои информресурсы сведения об изменении номера СНИЛС после сопоставления и проверки актуальных данных;
• фонд мог проверить сведения, а у страхователя такой возможности не было. Ненадлежащую работу проверяющих нельзя ставить в вину работодателю.

Документ:

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 08.07.2024 по делу N А63-19096/2022

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru