ВС РФ: госслужащего нельзя уволить по собственному желанию, если служебная проверка не закончена

В день заседания комиссии по коррупционным нарушениям, не дожидаясь ее решения, чиновник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Наниматель подписал его несмотря на то, что комиссия рекомендовала уволить служащего в связи с утратой доверия.

ВС РФ отметил: противодействие коррупции основано в том числе на принципе неотвратимости ответственности. Наниматель знал о проверке и вменяемых нарушениях, однако расторг контракт по инициативе госслужащего, что позволило тому избежать ответственности.

Дело направили на пересмотр.

Источник: КонсультантПлюс

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия