С 22 июля нужно применять новую форму должностного регламента госслужащего. Отличий от действующей формы немного. Например, указали, что в общих положениях регламента подразделение госоргана нужно указывать только при его наличии.
Минфин скорректировал порядок применения и формирования КБК. С 2025 года оплату холодного водоснабжения, водоотведения и ассенизации надо учитывать по КВР 247 "Закупка энергетических ресурсов", а не на КВР 244. Также добавили новые КВР:
В полугодовой отчетности нужно учитывать обновленные контрольные соотношения, которые Казначейство разместило на сайте. Среди новшеств можно отметить указания к сведениям по кредиторской и дебиторской задолженности учреждения (ф. 0503169, ф. 0503769). Так, в графе 9 этих форм не должна увеличиваться сумма долгов на счетах, которые раньше использовали для страховых взносов: 303 02, 303 07, 303 08, 303 11. Также уточнили, что долгосрочная и просроченная задолженность не может превышать общий долг.
На регистрацию в Минюст направили поправки к Приказу N 87н. Для федеральных органов и казенных учреждений добавляют 6 форм обоснований и расчетов плановых сметных показателей. Небольшие правки вносят в 14 форм обоснований и еще одну форму исключают. Изменения нужно будет применять с составления бюджетных смет на 2025 год и плановый период.
СФР хочет усилить контроль за сведениями, которые медорганизации представляют для назначения их работникам специальных соцвыплат. Речь идет о доплатах по Постановлению N 2568. Так, дополнительным основанием для проверок предлагают считать то, что выплаты в реестре отличаются от установленных максимумов.
ФФОМС намерен заменить форму отчета о среднемесячной зарплате для медорганизаций. В ней есть ряд отличий от действующей. В частности, в таблицах отчета хотят выделить данные по сотрудникам, которые участвуют в реализации программ ОМС, по каждому из условий оказания медпомощи.
Минфин хочет дать больше времени на подготовку отчета. Предельный срок его утверждения и сдачи учредителю планируют сдвинуть на 1 мая.
Источник: КонсультантПлюс
Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.
В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.
Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия