Больница выплачивала сотрудникам матпомощь в связи со смертью близкого родственника, пожаром, рождением детей и др. Фонд посчитал такие выплаты нецелевым расходом. 18-й ААС с таким выводом согласился.

Матпомощь не входила в зарплату. Ссылаясь на подход ВС РФ, фонд настаивал на том, что спорные выплаты — соцгарантия, а не вознаграждение за труд. Их нет в тарифе. Значит, решение проверяющих законно.

К такому же выводу пришел 17-й ААС.

Источник: КонсультантПлюс