Срочный и бессрочный трудовые договоры – это договоры разных видов. Ни Трудовой кодекс, ни иные нормативные акты не предусматривают возможности изменения вида трудового договора.

Следовательно, трансформировать трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, в срочный трудовой договор невозможно.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Минтруда от 03.06.2024 № 14-6/ООГ-3394

Еще больше полезного материала — в нашей рассылке.

В telegram-канале “Ясная бухгалтерия” отвечаем на бухгалтерские вопросы.

Ответы на кадровые вопросы — в нашем телеграм-канале "РЕСПЕКТ — РЕШЕНИЯ".