22.05.2024
Если опекаемого ребенка усыновляют, отпуск по уходу за ним прерывать не надо, считает СФР
Когда статус сотрудника меняется с опекуна на усыновителя, выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком, а затем оформлять его заново не нужно. Дело в том, что отпуск по уходу за этим же ребенком предоставлен одному застрахованному лицу. Ответ ведомства касается случаев, в которых усыновленному не меняли Ф.И.О., дату и место рождения.
Документ:
Письмо СФР от 02.05.2024 N 19-02/67390л
Рекомендуем:
Как оформить отпуск по уходу за ребенком опекуну
Как бюджетной организации оформить отпуск по уходу за ребенком опекуну
22.05.2024
Премии по итогам года и за особо важные задачи госслужащая после увольнения смогла взыскать
Чиновницу сократили в конце ноября. До увольнения квартальные премии она получала по максимуму - 75%. Однако премию по итогам работы за последний год ей назначили в размере 10%. Премию за особо важные задания установили на уровне 0%. Апелляция и кассация посчитали такие действия нанимателя незаконными:
Документ:
Определение 7-го КСОЮ от 11.04.2024 N 88-6063/2024
22.05.2024
НМА с неопределенным сроком пользования: Минфин пояснил, как отражать объекты в бюджетной отчетности
Ведомство отметило, что возможность рассчитать срок полезного использования для нематериальных активов с неопределенным сроком надо анализировать ежегодно. Пока таковой не установили, активы классифицируют как краткосрочные. Информацию по ним следует раскрывать по строке 100 баланса (ф. 0503130).
Документ:
Письмо Минфина России от 03.05.2024 N 02-06-08/41605
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации