С 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:

• согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных;
• представление на кандидата на включение в резерв;
• характеристика кандидата.

Напомним, что с конца 2023 года действуют поправки, о федеральном кадровом резерве. Положение о нем уже утвердил президент.

Источник: КонсультантПлюс