Бухгалтеру от 23 января 2024 года

23.01.2024

Статус многодетных семей и меры их поддержки - указ опубликован

Президент подписал документ о мерах соцподдержки многодетных семей. Это семья с 3 и более детьми, статус которой бессрочный. Указ вступил в силу 23 января 2024 года.

Соцподдержку многодетным семьям будут предоставлять до 18-летия старшего ребенка или до его 23-летия, если он учится очно.

Глава государства гарантировал многодетным семьям:

госпособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей;
меры поддержки в сфере трудовых отношений;
досрочную страховую пенсию по старости матерям 3 и более детей;
профобучение многодетных родителей и получение ими дополнительного профобразования;
бесплатное посещение музеев, парков культуры и отдыха, выставок в России. Порядок и условия должны определить субъекты РФ.

Правительство должно установить единый образец удостоверения, которое подтверждает статус многодетной семьи. На единой централизованной цифровой платформе в социальной сфере будут вести банк данных о таких семьях и мерах их поддержки.

Ответственными за изготовление и выдачу удостоверений, а также учет семей и мер их поддержки назначили глав субъектов РФ. Региональные власти станут информировать семьи о полагающихся им помощи и услугах.

Регионам рекомендовали установить ряд мер поддержки. Среди них обеспечение лекарствами по рецептам детей в возрасте до 6 лет, проезд школьников в пассажирском транспорте и питание в школе, а также обеспечение их одеждой для учебы и спортивной формой. Все это должно быть бесплатным. Детей из многодетных семей должны брать в сад в первую очередь. Семьям предоставят льготы по оплате жилья и коммунальных услуг. Им будут помогать в улучшении жилищных условий, предоставлять обеспеченную инфраструктурой землю.

Субъекты РФ вправе расширять категорию многодетной семьи, а также устанавливать иные меры соцподдержки.

Исполнение указа не должно повлечь уменьшение объема и снижение уровня мер поддержки многодетных семей из средств региональных бюджетов.

Разъяснять вопросы применения указа будет Минтруд.

Указ о мерах по соцподдержке многодетных семей от 1992 года утратил силу.

Документы:

Указ Президента РФ от 23.01.2024 N 63

Информация Минтруда России от 23.01.2024

Полезная ссылка:

Указ Президента РФ от 05.05.1992 N 431 (ред. от 25.02.2003) "О мерах по социальной поддержке многодетных ...

23.01.2024

Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за IV квартал 2023 года

За IV квартал в КонсультантПлюс появилось почти 4 500 новых постановлений судов округов по налогам. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о налоговой реконструкции, об отзыве акта выездной проверки и не только.

Налоговая реконструкция при умышленном нарушении закона

Инспекция установила: организация умышленно завышала вычеты по сделкам. Для выполнения заказов компания закупала ТМЦ не у спорных контрагентов, а у реальных поставщиков либо использовала давальческое сырье. В налоговой реконструкции проверяющие и суды отказали. Кассация решила по-другому.

Мнение судов:

Инспекция доказала правомерность доначислений, а также стремление компании получить необоснованную налоговую выгоду. Есть доказательства умышленного создания схемы ухода от налогообложения.
Организация не раскрыла фактический объем спорных поставок.

Позиция кассации:

Организации, которые ведут формальный документооборот, не должны извлекать выгоду из потерь казны. Однако проверяющие обязаны принимать все меры, чтобы установить реальные обязательства налогоплательщика.
Довод об умышленном нарушении закона не основание для отказа в налоговой реконструкции. Форму вины налогоплательщика учитывают при назначении штрафа.
Факт получения необоснованной выгоды не должен менять порядок определения недоимки и приводить к взиманию налога в большем размере.
Цель налоговой реконструкции - установить истинный размер обязанностей налогоплательщика, пусть и допустившего злоупотребление. Ее нельзя ставить в зависимость от раскрытия организацией сведений о реальном поставщике и параметрах операции.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 22.11.2023 по делу N А50-21236/2022

Отзыв акта выездной проверки - нарушение или право инспекции

Налоговая обнаружила ошибки в акте проверки и решила его отозвать, а дату его рассмотрения отменить. При этом организация уже представила по нему возражения. Позже инспекция направила налогоплательщику исправленный акт. Суды посчитали отзыв документа существенным нарушением проверки. Кассация их не поддержала.

Мнение судов:

Налоговая существенно нарушила процедуру оформления результатов проверки, у нее нет права на отзыв акта.
Фактически действия контролеров привели к составлению двух разных актов за один период с увеличением доначислений.
Инспекция внесла содержательные изменения в документ.
Нет доказательств, что рассмотрели обе редакции акта.

Позиция кассации:

В налоговом законодательстве нет запрета на устранение техошибок или опечаток.
Допустима полная или частичная отмена решений по проверкам, если это влечет улучшение положения налогоплательщика. Тот же подход применим и к акту проверки, если нужно исправить описки, опечатки и арифметические ошибки.
Компанию известили о месте и времени рассмотрения материалов, а по итогам рассмотрения уменьшили сумму доначислений.
Исправления не связаны с новыми обстоятельствами и нарушениями. Они не повлекли ухудшение положения организации.

Документ: Постановление АС Московского округа от 22.12.2023 по делу N А41-34107/2023

Реальная деятельность или фиктивный документооборот

По результатам проверки налоговая установила: часть контрагентов организации реальную деятельность не вели, имели признаки технических компаний, их использовали для уменьшения налоговых обязательств. Суды выводы проверяющих поддержали. Кассация посчитала иначе.

Мнение судов:

Налоговая подтвердила формальный документооборот между спорными контрагентами.
Организации подконтрольны налогоплательщику, отчетность не подавали либо отчитывались с минимальными суммами.
Компании зарегистрировали на номинальных или массовых учредителей и руководителей.
Спорный товар передавали налогоплательщику только по документам, сами его не закупали.

Позиция кассации:

Налоговая не опровергла поставку товаров, а также оказание логистических и транспортно-экспедиционных услуг. Других поставщиков товара не установила.
Спорный товар налогоплательщик использовал в дальнейшей деятельности. Это подтверждают акты выполненных работ КС-2.
Операции со спорными контрагентами не дублировались, сходные договоры с другими компаниями не заключались.
Инспекция не исследовала вопрос реальности отношений между контрагентами 2 и 3 звена.
Нет доказательств, что у сделок не было реальной экономической цели.
При рассмотрении вопроса о недобросовестности налогоплательщика суды неполно оценили доводы организации.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 28.11.2023 по делу N А49-12679/2022

23.01.2024

Минфин указал, как определить первоначальную стоимость ОС, созданного при объединении нескольких

Если организация объединяет ряд ОС в единый объект, то образуется новое ОС. Его первоначальную стоимость определяют исходя из остаточной стоимости каждой из его частей, а амортизационную группу и срок полезного использования - по Классификации ОС.

Документ:

Письмо Минфина России от 30.11.2023 N 03-03-06/1/115081

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 N 1 (ред. от 18.11.2022) "О Классификации основных средств ...

23.01.2024

Роструд напомнил: вопрос о разделении отпуска на части работодатель не может решать сам

Единолично определять, как делить отпуск на части и сколько они длятся, работодатель не вправе. В частности, он не может требовать включать в период отдыха выходные, считает ведомство. Стороны должны прийти к соглашению на этот счет. Одна из частей отпуска не может быть меньше 14 календарных дней, для других требований нет.

Напомним, Роструд уже указывал, что устанавливать дополнительные минимумы по продолжительности отпуска незаконно. Он же предлагал давать его полностью, если стороны не договорились о разделении.

Документ:

Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ ...

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru