Как известно, сотрудник вправе получать зарплату на карту любого банка, который он выберет сам. Чтобы сменить зарплатный банк, сотрудник должен представить работодателю соответствующее заявление не позднее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты.

При этом специалисты Роструда считают, что возлагать на работника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты (в частности, оплату банковской комиссии), неправомерно. Это правило действует вне зависимости от того, в какой банк работодатель перечисляет зарплату сотрудника (в тот, в котором у компании оформлен зарплатный проект, или в тот, который работник выбрал сам).

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"