25.12.2023
Трудовые гарантии для добровольцев Росгвардии: поправки к ТК РФ вступили в силу 25 декабря 2023 года
Сотрудникам, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, предоставлены ряд гарантий. Обязали, в частности, приостанавливать трудовые договоры на период, пока они исполняют свои обязанности. Уволить добровольца можно, если через 3 месяца после окончания контракта он не вернется на прежнее место (п. п. 1 и 4 ст. 1 закона).
Ранее подобные льготы были закреплены, например, для мобилизованных сотрудников.
Новым законом предусмотрены гарантии и для членов семей добровольцев. Так, сотруднику с ребенком до 18 лет дали преимущественное право остаться на работе при сокращении, если второй родитель - доброволец в войсках нацгвардии (п. 2 ст. 1 закона).
Документ:
Федеральный закон от 25.12.2023 N 642-ФЗ
Полезная ссылка:
25.12.2023
Последние законы 2023 года: самые важные новшества
На заключительном в 2023 году заседании Совет Федерации одобрил 66 законов. Ряд из них уже подписан и опубликован. Некоторые новшества антикризисные. Расскажем об основных изменениях в сфере корпоративных отношений, арбитражного процесса, госзакупок, трудовых гарантий, меддеятельности, промышленности и пр.
До конца 2024 года не будет действовать запрет проводить в форме заочного голосования общее собрание акционеров, на котором нужно, например, избрать совет директоров (п. 1 ст. 12 закона).
На 2024 год продлили право выбирать заочную форму и для общего собрания участников ООО, если надо утвердить годовой отчет и годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность (пп. "б" п. 2 ст. 12 закона).
Акционеры смогут и в 2024 году выбирать членов совета директоров на срок до третьего годового общего собрания акционеров с момента избрания (п. 3 ст. 19 закона).
Получать ряд сведений и документов об АО по-прежнему смогут те, кто владеет в совокупности не менее 5% голосующих акций. Правило действует до 1 июля 2024 года (п. 2 ст. 14 закона).
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ
В порядке упрощенного производства будут рассматривать, в частности, дела о взыскании с юрлиц не более 1,2 млн руб., а с ИП - не более 600 тыс. руб. (пп. "а" п. 18 закона). Сейчас суммы ниже.
Судебное извещение по спору о зарегистрированном результате интеллектуальной деятельности или средстве индивидуализации направят также по адресу для переписки, который указан в госреестре (п. 3 закона). Полагаем, речь идет, например, о реестре товарных знаков и знаков обслуживания.
Из списка приложений к иску уберут копии свидетельств о госрегистрации юрлица или ИП. Добавят в перечень, в частности, копии документов о высшем юридическом образовании или об ученой степени по юридической специальности представителя, который подписал иск (п. 4 закона).
Максимальная цена требований для выдачи судебного приказа составит 750 тыс. руб. (пп. "а" п. 21 закона). Речь идет о требованиях, которые, например, вытекают из неисполнения или ненадлежащего исполнения договора и основаны на документах взыскателя о денежных обязательствах. Сейчас сумма ниже.
Закон вступит в силу 5 января 2024 года.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 667-ФЗ
Юрлица и ИП будут вправе обратиться в суд с иском к органу, который выдает разрешения по Закону о лицензировании, только после направления досудебной жалобы. Исключение - ситуации, когда другие федеральные законы предусматривают лишь судебный порядок.
Жалобу будут направлять через Госуслуги в течение 30 календарных дней с даты, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении. Если жалоба касается лицензирования, которым занимаются власти субъекта РФ, ее разрешат подать через региональные госуслуги. Правительство перечислит и другие системы. Через эти порталы и ресурсы нельзя передавать жалобу с охраняемой законом тайной.
Организация должна отразить в документе:
Жалобу рассмотрят в течение 15 рабочих дней с даты ее регистрации, если правительство не установит более короткий срок.
Закон вступит в силу через 60 дней после даты его официального опубликования.
Сейчас в сфере разрешительной деятельности нет требования жаловаться ведомству до обращения в суд.
Документ: Проект Федерального закона N 431992-8
До конца 2024 года среди прочего продлили право (пп. "а", "в", "е" п. 2 ст. 8 и абз. 2 пп. "б" п. 1 ст. 13 закона):
Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ
С 25 декабря 2023 года за сотрудниками, которые добровольно содействуют войскам нацгвардии, нужно сохранять рабочие места на период, пока они исполняют такие обязанности. Трудовые договоры с ними надо приостановить (п. 4 ст. 1 и ст. 2 закона).
Если через 3 месяца после окончания контракта доброволец не вернется на работу, его можно уволить (п. 1 ст. 1 закона).
Закрепили и гарантии для членов семей добровольцев, например для вторых родителей детей до 14 лет. Направлять их в служебные командировки, привлекать к сверхурочной и ночной работе, труду в выходные и праздники разрешили только с письменного согласия (п. 3 ст. 1 закона). Для этого у них не должно быть противопоказаний по состоянию здоровья.
Таких сотрудников нужно письменно ознакомить с правом отказаться от данных работ.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 642-ФЗ
Срок поэтапного перехода к оказанию медпомощи на основе клинических рекомендаций продлили до 1 января 2025 года (ст. 7 закона).
Напомним, переходный период планировали завершить до 2024 года. Перечень заболеваний, по которым разрабатывают клинические рекомендации, формирует Минздрав по установленным критериям.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ
С 1 июля 2024 года для формирования или поддержания интереса к отечественным промтоварам и для их продвижения на рынке разрешат использовать знак "Российская промышленная продукция". Его образец, порядок применения и прекращения использования определит Минпромторг (абз. 6 п. 6 ст. 1 и ст. 2 закона).
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 658-ФЗ
Оформлять через единую информсистему соглашения об изменении и о расторжении контрактов нужно будет не с 1 июля 2024 года, а с 1 января 2025 года (п. 2 ст. 3 закона). Это касается сделок, которые заключили в том числе по итогам открытых электронных процедур.
Формировать цифровой контракт с единственным поставщиком по итогам несостоявшейся закупки также начнут с 1 января 2025 года (п. 1 ст. 3 закона). Так, речь идет о ситуации, когда открытая конкурентная закупка прошла безрезультатно и заказчик решил заключить сделку с единственным поставщиком.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 624-ФЗ
С 25 марта 2024 года госсистему страхования вкладов распространят на депозиты всех компаний - субъектов малого и среднего бизнеса. Исключение: кредитные и некредитные финансовые организации, а также те, кто оказывает профессиональные услуги на финрынке (пп. "б" п. 3 ст. 2 и ч. 2 ст. 3 закона).
Сейчас застрахованы депозиты лишь тех коммерческих юрлиц, которые относятся к малым предприятиям, кроме кредитных и некредитных финансовых организаций.
Система защитит также профессиональные вклады, в частности, адвокатов и нотариусов (п. 1 ст. 2 закона).
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 655-ФЗ
С 1 сентября 2024 года сократят срок хранения журналов об операциях с прекурсорами из списка IV и уточнят периодичность подачи отчетов об обороте наркотиков и психотропных веществ (ст. 2 закона).
Журналы об операциях с прекурсорами из списка IV будут хранить 5 лет, а не 10 лет, как сейчас (пп. "г" п. 1 ст. 1 закона).
Годовой отчет о ввозе и вывозе наркотиков и психотропных веществ подавать не придется. Останутся только квартальные отчеты. Отчет о производстве и изготовлении наркотиков и психотропных веществ, напротив, будут представлять только за год (п. 2 ст. 1 закона).
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 670-ФЗ
Те, кто до дня их мобилизации заключили, например, с банком или МФО договор кредита либо займа, могут обратиться за особым льготным периодом даже в 2024 году (п. 1 ст. 2 закона). На момент обращения договор должен действовать. Ранее при наличии такого соглашения требование можно было предъявить до конца 2023 года.
Новшество касается также ряда других военнослужащих и членов их семей.
На 2024 год продлили право заемщиков-ООО или их представителей по доверенности обратиться за сходной мерой поддержки при наличии действующего договора кредита либо займа (ст. 1 закона). Напомним, среди условий есть такое: ООО состоит только из мобилизованного участника. Он же - единственный единоличный исполнительный орган.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 663-ФЗ
Налогоплательщику дадут право применять вычет в виде расходов на капвложения по соглашениям о реализации инвестпроектов, сведения о которых есть в реестре таких проектов с государственной (муниципальной) поддержкой. Это станет возможным по решению субъекта РФ. Закон начнет действовать с 1 января 2024 года.
Параметры вычета такие (пп. "г" п. 1, п. п. 2 и 3, пп. "б" п. 4 и п. 9 ст. 1 закона):
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 629-ФЗ
Медики смогут оказывать скорую помощь без оформления согласия на медицинское вмешательство, если соблюдены 3 условия:
Решение примет работник бригады скорой помощи. Он должен зафиксировать его в меддокументации.
Закон вступит в силу через 10 дней после даты его официального опубликования.
Документ: Проект Федерального закона N 812687-7
С 25 декабря 2023 года лимит на покупку оборудования, производственного и хозинвентаря - 400 тыс. руб. за единицу (пп. "а" п. 2 ст. 6 и ч. 1 ст. 27 закона). Ранее предел составлял 100 тыс. руб.
В тарифе ОМС затраты на техобслуживание и ремонт ОС должны включать в расходы на содержание имущества.
Медорганизациям разрешили при соблюдении ряда условий использовать средства ОМС, когда эти юрлица (пп. "б" п. 2 ст. 6 закона):
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 625-ФЗ
С 2024 года маткапитал будут выдавать только лицам, у которых есть гражданство РФ на день рождения ребенка. При этом место их жительства неважно. Поддержку окажут, только если ребенок получил российское гражданство по рождению (п. 1 ст. 1 и ч. 1 ст. 2 закона).
Сейчас маткапитал предоставляют россиянам, которые родили или усыновили детей с гражданством РФ. При этом не уточняется, должно ли быть у детей гражданство по рождению, должны ли родители на момент рождения ребенка быть гражданами России.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 634-ФЗ
С 1 января 2025 года перейдут на прямые выплаты пособия через СФР (пп. "б" п. 5 ст. 18 и ч. 2 ст. 31 закона). Страхователю не нужно будет предоставлять пособие, получать возмещение расходов на него и предъявлять фонду документы, которые связаны с такими затратами.
Документ: Федеральный закон от 25.12.2023 N 635-ФЗ
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "Об акционерных обществах"
25.12.2023
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2023 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске за свой счет после декрета, отдыхе для доноров, а также о трудоустройстве студентов-очников. Подробнее расскажем в обзоре.
Работодатель вправе, но не обязан предоставлять отпуск без сохранения содержания.
В каких случаях нужно предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель.
Такие дни можно предоставить, это не будет нарушением.
Как оформить и оплатить донорский отдых, подскажет путеводитель.
Не должен, поскольку в день прохождения медосмотра для сдачи крови и ее компонентов сотрудника нужно освобождать от работы.
Как освободить от работы в связи со сдачей крови, подскажет путеводитель.
Это не запрещено. Особенностей по режиму работы для совершеннолетнего студента очного отделения нет.
Напомним, что такие работники могут иметь право на учебный отпуск без содержания. Подробнее об этом читайте в путеводителе.
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
