Важные новости для бухгалтера за ноябрь

Какой размер предельной базы по взносам утвердили на 2024 год? Какую величину коэффициента-дефлятора установили для УСН на следующий год? Какую форму пояснений разработали? Об этих и других новшествах вы узнаете из обзора.

Поправки к законодательству

Страховые взносы

Правительство утвердило единую предельную базу по взносам на 2024 год. Ее размер — 2 225 тыс. руб.

Коэффициенты-дефляторы

Минэкономразвития опубликовало коэффициенты-дефляторы на следующий год. Среди прочего показатель для УСН утвердили в размере 1,329.

Сообщение об исчисленных налогах

ФНС разработала новую форму пояснений к сообщению об исчисленных суммах транспортного налога, налога на имущество и земельного налога. Обновили порядок ее заполнения и формат подачи. Изменения вступают в силу 1 января 2024 года.

Статотчетность

Росстат скорректировал ряд форм. Так, обновленную годовую форму П-2 (инвест) применяют с 1 января следующего года, а квартальный отчет П-2 — с 1 марта 2024 года.

МСФО

Минфин ввел МСФО "Определение бухгалтерских оценок (Поправки к МСФО (IAS) 8 "Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки")". Изменения вступают в силу 5 декабря.

Проверки страхователей

СФР обновил формы документов для проверок сведений и документов страхователя по пособиям и по финансированию мер по предупреждению травматизма, а также для проверок уплаты взносов на травматизм. Среди прочего утвердили формы актов камеральной и выездной проверок.

Сообщения ведомств

Личный кабинет ЕНС

Минфин подготовил рекомендации для работы в личном кабинете юрлица. Среди прочего ведомство указывает, что состояние счета отображают на главной странице в блоке "Единый налоговый счет".

Расчет отпускных

Роструд разъясняет, что компенсация за разъездную работу в фиксированной сумме не элемент оплаты труда. Поэтому ее не включают в расчет среднего заработка для исчисления отпускных.

Проверка контрагента

ФНС обновила сервис "Прозрачный бизнес". Теперь поиск можно проводить по организационно-правовой форме и статусу налогоплательщика, основным и дополнительным видам экономической деятельности.

Представительские расходы

Минфин пояснил, какие расходы нельзя отнести к представительским. По НК РФ расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики или лечения заболеваний не признают представительскими. Поэтому к ним не относят расходы на культурную программу (экскурсии, посещение театров, концертов и т.п.).

Расчет доходов иностранной компании

Обязанность направить расчет возникает при выплате дохода иностранной организации. Налоговые агенты заполняют его нарастающим итогом. ФНС отметила: если выплаты были в первом отчетном периоде, то расчет нужно сдавать за все отчетные периоды до конца года.

НДФЛ

Минфин указал, что оплату работодателем профилактики профзаболеваний сотрудников в реабилитационных центрах СФР облагают налогом. Таких сумм нет в перечне доходов, которые освобождают от НДФЛ.

Также ведомство пояснило, что в базу по этому налогу не включают взносы, которые работодатель платит по договорам ДМС за работников.

Декларация по налогу на прибыль

Налоговики подготовили обзор позиций высших судов за III квартал 2023 года. Среди прочего привели позицию ВС РФ: при закрытии обособленного подразделения декларации по налогу на прибыль нужно подавать по месту учета головной организации.

Больничный для работника-инвалида

СФР пояснил, что застрахованному сотруднику-инвалиду больничный лист оплачивают не более 5 месяцев, даже если у него изменилась группа.

Освобождение от НДС услуг общепита

Минфин указал, какие данные брать из РСВ, чтобы определить с 2024 года, нужно ли платить НДС с услуг общепита. Так, сумму выплат и число физлиц для расчета среднемесячного размера выплат берут из раздела 3 расчета.

Пособие по уходу за ребенком

Минтруд рассказал, какие сведения подавать в СФР, если работника оформили по ГПД. Правила передачи сведений и документов для назначения и выплаты пособий застрахованным на ГПД те же, что и для лиц, которые работают по трудовым договорам.

Оплата вынужденного прогула

Роструд не разрешил учитывать в расчете нерабочие праздничные дни. Чтобы определить размер компенсации за вынужденный прогул, средний дневной заработок надо умножить на количество рабочих дней в периоде, за который ее платят.

Источник: КонсультантПлюс




Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия