В ТК РФ предлагают закрепить положение о том, что в колдоговор стороны могут вносить обязательства по поддержке добровольчества и благотворительности.

Разработчики проекта отмечают, что его цель — привлечь работников к такой деятельности. Она повышает лояльность и вовлеченность персонала, а благодаря этому растут экономические показатели компании.

Напомним, структуру и содержание колдоговора стороны определяют сами.

Источник: КонсультантПлюс