По старому Положению о воинском учете, работодатели должны были ежегодно представлять в военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста (до 15 сентября) и граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году (до 1 ноября). Существует ли эта обязанность сейчас?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211 эта норма утратила силу с 05.08.2023. Тем не менее в п. 29 Методических рекомендаций Генштаба ВС РФ по ведению воинского учета в организациях аналогичные положения сохранились.
В связи с этим Минобороны разъяснило: в настоящее время военкоматы сами запрашивают сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет. И то лишь при отсутствии технической возможности получения этой информации из государственного информационного ресурса. Получается, что теперь направлять такие данные в военкомат работодатели обязаны только в случае получения соответствующего запроса.
А методические рекомендации Генштаба в ближайшее время будут уточнены.
Источник: "Главная книга"
Документ: Письмо Минобороны РФ от 23.08.2023 № 308/2/8922
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
