Сведения о заработной плате являются персональными данными, поскольку персональные данные — это любая информация, которая относится к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (п. 1 ст. 3 Закона о персональных данных). Такие же разъяснения дает Роскомнадзор (Письмо от 07.02.2014 N 08КМ-3681).

Перечень сведений, в отношении которых не может быть установлен режим коммерческой тайны, установлен ст. 5 Федерального закона N 98-ФЗ. В частности, коммерческую тайну не могут составлять сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда.

Таким образом, заработная плата входит в понятие системы оплаты труда, а значит, эти сведения также нельзя отнести к коммерческой тайне.

Ответ подготовлен с использованием КонсультантПлюс