13.07.2023
Суды: после оплаты и до конца года медучреждение вправе восстановить нецелевые траты на счете по ОМС
Медучреждение потратило средства ОМС не по назначению. В том же году оно восстановило деньги на лицевом счете.
Контролеры решили, что так поступать нельзя. Если деньги ОМС потратили не по назначению, по закону их надо вернуть в бюджет.
АС Уральского округа встал на сторону учреждения:
ВС РФ отказался пересматривать выводы. Напомним, он уже принимал аналогичные решения (например, в начале 2023 года, в 2020 и 2018 годах).
В похожей ситуации АС Северо-Кавказского округа позволил учреждению восстановить средства нормированного страхового запаса. Оно получило их на покупку оборудования, а потратило на зарплату персоналу, который выполнял программу ОМС. В том же году средства возместили за счет денег на программу и направили по назначению.
Отметим следующее:
Документы:
Определение ВС РФ от 21.06.2023 N 309-ЭС23-9499
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 30.05.2023 по делу N А20-3063/2022
Полезная ссылка:
13.07.2023
ФНС хочет уточнить форму сообщения о создании обособленных подразделений
Служба выставила на общественное обсуждение проект с корректировками формы сообщения о создании обособленных подразделений и об изменении сведений о них.
Среди прочего предлагают страницу, где указывают информацию о подразделении, дополнить строкой с номером земельного участка (п. 1.1.2 проекта). Если это поле заполнить, то нижестоящие элементы адреса можно не приводить (п. 1.3.2.3 проекта). Речь о типе и номере здания или сооружения, помещения в нем и в квартире.
Документ: Проект приказа ФНС России
Полезная ссылка: Приказ ФНС России от 04.09.2020 N ЕД-7-14/632@ (ред. от 24.08.2022) "Об утверждении форм и форматов документов ...
13.07.2023
При сокращении совместителю не предложили вакансии с полной ставкой - кассация нарушений не увидела
Кроме основной должности сотрудник занимал еще одну на 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Ее решили сократить. Работнику предлагали вакансии только с частичной занятостью, но он на них не согласился. Действия организации сотрудник оспорил.
Кассация поддержала вывод первой инстанции о том, что сокращение законно. По совместительству можно трудиться не более 4 часов в день. Работа на непредложенных должностях требовала полной занятости. Поэтому выбрать их сотрудник не мог.
Как сократить внутреннего совместителя, подскажет готовое решение.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 19.04.2023 по делу N 88-11577/2023
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации