10.05.2023

Больше трудовых гарантий могут дать членам семей мобилизованных - поправки внесены в Госдуму

Супруги тех, кто служит по мобилизации, контракту либо добровольно выполняет задачи Вооруженных сил РФ могут получить больше трудовых гарантий. Планируют обязать работодателей устанавливать этим сотрудникам по их просьбе неполное рабочее время. Такой персонал предлагают также привлекать к труду ночью только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья. Придется письменно ознакомлять сотрудников с правом отказаться от подобной работы (п. п. 5, 6 ст. 1 проекта).

Преимущественное право остаться на работе при сокращении хотят дать сотрудникам с детьми до 23 лет, которые учатся в вузах. Гарантию планируют предоставлять, если другой родитель - мобилизованный, контрактник или доброволец (п. 4 ст. 1 проекта). Сейчас преимущественное право есть у сотрудников с детьми до 18 лет.

Документ: Проект Федерального закона N 351406-8

10.05.2023

Биометрия и другие персональные данные: поправки о штрафах внесены в Госдуму

Планируют установить ответственность по КоАП РФ за размещение биометрических персональных данных в спецсистемах с нарушением. Речь идет о ресурсах, которые обеспечивают идентификацию и (или) аутентификацию по таким сведениям. Проект поступил в Госдуму.

Должностных лиц хотят штрафовать на сумму от 100 тыс. до 300 тыс. руб., а компании - от 300 тыс. до 700 тыс. руб. Наказание назначат, если нет признаков другого административного нарушения (незаконного распространения информации о защищаемых лицах), а также преступления.

По проекту те же штрафы грозят за обработку "обычных" персональных данных:

• без письменного согласия, если оно нужно. Исключение - ситуации, когда есть указанные признаки;
• с несоблюдением требований к составу данных, которые включают в такое согласие.

Сейчас за любое из этих двух нарушений должностные лица платят от 20 тыс. до 40 тыс. руб., а компании - от 30 тыс. до 150 тыс. руб.

Есть и другие изменения.

Документ: Проект Федерального закона N 353266-8

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru