19.04.2023
Инспекция исправила акт проверки - увеличила недоимку, суд признал решение недействительным
По итогам выездной проверки налоговики составили акт. В нем указали недоимку более 71 млн руб. Общество подало возражения. Инспекция назначила дополнительные мероприятия. По их результатам налогоплательщику вручили письмо, в котором указали на техошибку в акте. Обществу направили исправленный акт. В нем недоимку увеличили в 2,5 раза.
Также с учетом дополнительных мероприятий налоговики составили 4 дополнения к акту, затем вынесли решение.
Суды сочли, что проверяющие допустили существенное нарушение процедуры рассмотрения материалов проверки. На этом основании решение признают недействительным.
Инспекция составила 2 акта с разным содержанием. Изменения не связаны с исправлением описок и опечаток. Если корректировки - итог дополнительных мероприятий, то их можно отразить только в дополнениях к акту. Налоговики же пересмотрели свои выводы во втором акте.
НК РФ не позволяет:
Отметим, ВАС РФ еще в 2013 году указывал, что в рамках дополнительных мероприятий собирают дополнительные доказательства нарушений, а не выявляют новые.
Документ: Постановление АС Московского округа от 20.03.2023 по делу N А41-96081/2021
19.04.2023
Через Госуслуги гражданин сможет получать налоговые документы
Опубликовали поправки к НК РФ, по которым с 1 июля 2023 года физлица смогут взаимодействовать с инспекцией через личный кабинет на Госуслугах. Можно будет, например, получить налоговое уведомление и требование об уплате долга, направить запрошенные документы.
Чтобы перейти на такой порядок и отказаться от него, нужно подать уведомления. Их формы и форматы утвердит ФНС.
Документ: Федеральный закон от 14.04.2023 N 125-ФЗ
19.04.2023
Цифровизация воинского учета: изменения вступили в силу
Сформируют электронный реестр воинского учета. Работодатели должны предоставлять необходимые для него сведения, а также сообщать об изменении данных сотрудников.
В течение 3 рабочих дней нужно направить в военкомат информацию о выявленных гражданах, которые не состоят на воинском учете, хотя обязаны (ранее срок составлял 2 недели). Сведения можно передать в том числе через Госуслуги. Когда данные работников изменились, сообщить об этом следует в течение 5 дней. Ранее применяли 2-недельный срок.
Если работодатель получит от военкомата запрос об уточнении информации, ответить нужно в течение 3 дней со дня его поступления.
Военкоматы могут направлять в организации повестки для работников в письменной и (или) электронной форме. Сотрудников следует оповестить о них и обеспечить возможность явиться вовремя.
Если работник отказался получать повестку, это необходимо зафиксировать. На документе ставят отметку с датой отказа, должностью, подписью, инициалами и фамилией вручавшего. Также вносят данные тех, кто при этом присутствовал. Они тоже ставят подпись на повестке.
Хотя закон уже вступил в силу, до начала эксплуатации электронного реестра воинского учета все мероприятия проводят без него.
Документ: Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ
19.04.2023
Минфин предлагает упростить наличные расчеты между российскими и зарубежными участниками ВЭД
Хотят разрешить резидентам-экспортерам получать от нерезидентов наличные в любой валюте по внешнеторговым договорам, даже если товары еще не передали, услуги не оказали и т.п. Публичное обсуждение проекта завершат 25 апреля.
Сейчас экспортеры вправе получать оплату наличными после передачи товаров, оказания услуг и т.д.
Еще одно новшество может затронуть ситуацию, когда резидент продает уполномоченному банку иностранную валюту после ее ввоза в РФ. Резидент будет вправе купить любую валюту, а не только рубли, как сейчас. Обязанность зачислить полученные деньги на свой счет в уполномоченном банке планируют сохранить.
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в виде постановления правительства.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации