Федеральный служащий работал на Крайнем Севере. При проезде в отпуск он оплатил 2 места в самолете для ребенка. По медицинскому заключению тот мог летать только лежа.

Наниматель отказал в компенсации стоимости дополнительного места. Он полагал, что по ТК РФ должен возмещать плату не более чем за 1 место в самолете на каждого члена семьи работника.

Суд встал на сторону служащего:

• в ТК РФ и правилах выплаты компенсации федеральными госорганами нет ограничений по количеству мест;
• допрасходы были необходимы.

Судья отклонил и довод нанимателя о том, что второе посадочное место для ребенка должен был оплатить региональный орган соцзащиты. Нормативный акт субъекта РФ устанавливал иную гарантию по оплате проезда детей-инвалидов. Служащий ей не воспользовался.

Источник: КонсультантПлюс