09.03.2023
Суд разрешил уплатить штраф со скидкой 50% за нарушение, которое выявила счетная палата
По протоколу контрольно-счетной палаты мировой судья оштрафовал сотрудника органа местной администрации за нарушение порядка финансирования муниципального задания. В постановлении указали, что виновный вправе уплатить половину штрафа, если сделает это в течение 20 дней.
Контролеры не согласились с предоставлением скидки. КоАП РФ позволяет ее применять только к штрафам по результатам государственного и муниципального контроля. Проверяющие посчитали, что по закону о таком контроле к нему не относится государственный и муниципальный финансовый контроль.
Районный суд оставил за виновным право на скидку.
Мы уже писали о похожих выводах других судов. Они разрешили применить к результатам проверки казначейства правило КоАП РФ о наказании за несколько нарушений как за одно. Минфин тоже говорил, что государственный и муниципальный финансовый контроль - это виды государственного и муниципального контроля.
Учтите: в судебной практике иногда встречается противоположное мнение, т.е. она еще не устоялась.
Документ: Решение Успенского районного суда Краснодарского края от 23.01.2023 по делу N 12-13/2023
Формы обоснований для сметы федеральных казенных учреждений хотят обновить - приказ на регистрации
Минфин планирует изменить Приказ N 87н.
Для федеральных органов и казенных учреждений обновят 45 форм обоснований (п. 3 изменений). Многие изменения связаны с введением единого тарифа взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование.
Также добавят 7 форм (п. 4 изменений). В основном они касаются предоставления межбюджетных трансфертов. Исключат 2 формы по публичным обязательствам и 1 по расходам ФСС (п. 2 изменений).
Новшества хотят ввести с момента вступления поправок в силу и применять начиная с исполнения бюджета на 2023 год и плановый период.
Правки уже отразили в методических рекомендациях по составлению обоснований.
Документы: Приказ Минфина России от 21.02.2023 N 21н
Методические рекомендации по заполнению обоснований (расчетов) плановых сметных показателей, применяемых при составлении и ведении бюджетных смет федеральных казенных учреждений, на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов (https://minfin.gov.ru/ru/document?id_4=136294)
Гражданско-правовой договор не признали трудовым - ВС РФ потребовал пересмотра
Общество разместило в интернете вакансию программиста на удаленке. С кандидатом заключили гражданско-правовой договор, выдали сим-карту и обеспечили доступ к системе компании.
Специалист потребовал признать договор трудовым. Заявил, что выполнял должностные обязанности, использовал сервисы и средства доступа организации, ежемесячно получал фиксированную оплату и надбавку, соблюдал локальные акты, проходил испытание.
Апелляция и кассация не выявили признаки трудовых отношений, однако ВС РФ с ними не согласился. Он подчеркнул, что среди прочего следовало выяснить:
- выполнял ли истец работу по заданиям, результат которой нужно сдать, или же трудовую функцию программиста;
- сохранял ли он положение самостоятельного хозяйствующего субъекта;
- был ли интегрирован в организационный процесс;
- подчинялся ли ПВТР и иным актам компании;
- имел ли доступ к информресурсам наряду с работниками общества;
- как оплачивали его труд (в т.ч. периодичность и размер поступлений, механизм расчета).
Также ВС РФ отметил, что апелляция неверно распределила бремя доказывания, возложив его на истца. Дело направили на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ от 23.01.2023 N 2-КГ22-10-К3
С 1 января 2024 года МРОТ хотят увеличить до 19 242 руб.
В Госдуму внесли проект, по которому с начала следующего года предлагают сделать МРОТ равным 19 242 руб., что на 18,5% выше нынешнего показателя. О такой сумме недавно говорил президент в послании Федеральному Собранию.
Повышение с 2024 года должно стать дополнительным: ранее президент поручил правительству до 1 июля увеличить МРОТ.
Документ: Проект федерального закона N 307392-8
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации