03.02.2023
Пособия, соцвыплаты и компенсации с 1 февраля увеличили на 11,9%
Правительство установило с 1 февраля коэффициент индексации 1,119 для ряда выплат, пособий и компенсаций. Повышение касается, например:
- максимального размера единовременной и ежемесячной выплат при травме на производстве;
- ежемесячной выплаты инвалидам;
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 N 119
С 1 февраля в систему "Платон" нужно платить больше на 30 коп. за километр
Росавтодор напомнил о ежегодном повышении платежа в систему "Платон". В этом году сумма за километр возрастет с 2,54 до 2,84 руб. Индексация зависит от инфляции.
Документ: Информация Росавтодора (https://rosavtodor.gov.ru/about/upravlenie-fda/upravlenie-regionalnogo-razvitiya-i-realizacii-nacionalnogo-proekta/kontsessionnyy-proekt-sistema-vzimaniya-platy/novosti/598171)
ИТ-компании: разъяснили особенности применения ставки 0% по налогу на прибыль
ФНС ответила на ряд вопросов по применению пониженной ставки ИТ-организациями. Стоит обратить внимание на такие моменты.
Компания может применить льготу по налогу на прибыль с начала года, даже если получила аккредитацию не в первом отчетном периоде. Если в полугодии компания не выполнила условия для нулевой ставки, то по его итогам она рассчитывает платежи по общим ставкам. Но если условия выполнят в следующих периодах этого года, организация вправе применить пониженную ставку к базе, которую рассчитала нарастающим итогом с начала налогового периода.
Похожее мнение приводил Минфин для случая, когда организация в течение года теряла право на пониженную ставку.
Также налоговики рассказали: для расчета доли доходов от ИТ-деятельности компания может учитывать доходы от услуг по адаптации или модификации, даже если саму разработку она не делала. На программы для ЭВМ или базы данных, для которых организация оказывает услуги только по модификации или адаптации, также распространяется понятие "заказные программы для ЭВМ, базы данных".
Документы: Письмо ФНС России от 25.01.2023 N СД-4-3/763@
Какие налоговые меры поддержки есть для IT-компаний
Напомнили о том, что нельзя требовать от работников сообщать о признаках опасных заболеваний
Роструд разъяснил: работодатель не вправе обязать сотрудников информировать о появлении у них признаков опасных и социально значимых заболеваний.
По общему правилу запрещено запрашивать у работников данные о здоровье. Их допустимо обрабатывать лишь в ряде случаев для решения вопроса о том, может ли сотрудник выполнять трудовую функцию.
Как защитить персональные данные работников, подскажет путеводитель.
Документ: Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации